向前提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
的多彩。說什麼站在東方明珠之上，會有俯覽芸芸眾生高高在上的奇妙之感；靜佇在波濤湧動的海邊，會明白浩瀚無邊的真實內涵；進入故宮，就清楚了什麼才叫九五至尊的威嚴。就在這些“精英”們孜孜不倦的宣傳之下，終於有了一大批“壯志豪情”的青年；他們開始把自己勤勞的汗水、聰靈的智慧、樸實的真情，完完整整的灑向這個“前途”燦爛的企業。處在內地的他們，渴望外出遊覽，渴望大都市的繁華，渴望大海遼闊無垠的廣闊；這些都是可以理解的，但他們這些美麗的憧憬，卻是在被利用於某中不正當的遊戲裡，想想該是多麼的悲哀。
劉凱文面對職員們如此積極的表現卻有著意料之外的驚喜，他對自己的“計謀”甚為得意，獨自一人的時候他就想：人管理起來並不難，主要是給他們一定的動力，一些美好的希望就足夠了。他們都是一些普通人，沒什麼大的想法；只要給其一些實惠的東西，他們就會高興的要命。至於什麼鴻圖壯志，與這些人似乎關係不大……劉凱文此計所產生的效果，是出於苗總意外的。私下裡他對劉凱文說：“你真是一位活諸葛，有你做幫手，我幹事就輕鬆的多了。”“苗總才是運籌帷幄的將才，沒有你的拍板定秤，我怎麼能知道分量的輕重。”劉凱文笑著的說道。苗總聽著劉凱文的奉承，心裡特別受用。他在心裡說：如沒有好的主意和一定的辦事能力，要你何用？用你，就是要你來解決難題，來承擔一些我不該承擔的東西；好好幹吧，也許幾年後你的同事會罵你“龜子孫”呢，傻帽！
＇，！＇
 ；。。。 ； ；
第五章
面對公司部分職員所表現出的積極昂揚的工作熱情，宇文強是痛心疾首。他從心裡可憐這些懷揣著美好願望的同事，也為他們這種幼稚的思想感到悲涼。他在心裡常常發出這樣的吶喊：“醒醒吧！我親愛的兄弟姐妹。別讓‘雞屎’糊住自己的眼睛，平日裡你們個個都目光炯炯，關鍵時刻怎麼就沒了洞穿騙局的力度？”可惜，他的這種吶喊只能從心裡喊給自己聽；如果說這話出口一定會有人說他“吃不到葡萄說葡萄酸”，同時也會成為大部分職員攻擊的物件。他非常清楚，眼下被這群被忽悠“瘸”了的“勞苦”大眾，已經沉浸在“精英”們所宣揚的絢麗的場景中無法自拔了。即便你能把天上飛的鳥，說的掉下來他們也不會信你。因為，“眼見為實”是他們自己認為最聰明的認知準則，至於一些看不到聽不到的隱性東西，對他們而言是很難覺察到的；一是沒有“雅興”去思索，二是他們也不具備跨越時間“前瞻”事物的眼光，這大概也就是他們只能成為“為人服務”的原因吧。
對公司職員所表現出的這種飽滿的工作熱情，苗總是心花怒放，興奮之情是無以言表。為了能獲得更高的酬勞，他不失時機的給中國區的王總髮出了指導他所在地區工作的邀請函。時過不久，王總就蒞臨該區。當他看到在苗總管轄下的公司窗明几淨、裝置鋥亮、職員個個精神抖擻、工作狀態積極熱情時，把他那自認為很“昂貴”的大拇指豎的老高，嘴裡很“大方”的吐著“qk！qk！”……這位中國區的“皇帝”一走，劉凱文很恰當的給苗總又獻一計。具體策略是下一檔案，要各部門推薦工作積極熱情、有強烈責任感並有愛廠如家思想的職員到w公司的其他合作地進行參觀學習。這個趁熱打鐵的計謀被苗總高興的採納了。
當合作公司的職員看到這份檔案時，已是那位王總走後的第三天了。這份不足百字的檔案，無疑，對這些久居內地的人來說是有不少震撼和吸引力的，他們心裡都期盼這次“美好”的學習機會能降臨到自己的頭上。各部門的經理，自從檔案下來後就把它當成了“稀世”之寶。把學習說的七暈八素，這使得好多不明真相的職員，假借談工作之由，請這些大佬吃飯
