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還想著太上皇回來，時不時給自己添亂，讓自己無可奈何。
若自己控制了錦衣衛，加上控制了京師三營的軍隊，如果他們還敢如此放肆，那他們就該倒黴了。
“是，姐夫，錦衣衛一共有十四衛，完全可以集中幾衛，專門安置那些關係戶，安置那些毫無能力之人，包括那些千戶百戶，都放置於此！”林存德拱手回答著。
“集中幾衛，安置那些關係戶？”朱祁鈺一聽，皺眉的看著林存德，有點難以理解。
“對，可以對十四衛錦衣衛展開考核，考核其能力，考核專案我就不清楚了，無非是弓馬騎射，偵緝能力等等，這些需要和錦衣衛上層商量。
考核透過的，可以集中在核心五衛，這五衛為上等衛，俸祿可以增加兩成，考核平庸之人，可以留著其他衛，俸祿不變，考核不合格者，去下衛，俸祿減兩成。
以後每年成定例，下衛之人可參加中衛考核，考核透過，便可留在中衛，而中衛之人也可參加上等衛考核，考核成功留在上等衛，且若每年考核不透過的，降一級，若下等衛，連續三年考核不成功，除衛所籍，如此一來，可以逼著衛所官兵，皆用心訓練。
且對於不同年齡的衛所軍官，考核的結果是不同的，總不能說，讓超過四十五歲的軍士和十八歲的軍士一起比，可以劃定出年齡界限出來，
比如，小旗以下，超過四十五歲者，可退出錦衣衛，換其子侄，若子侄未成年，可空缺，等其成年，便可隨時進入錦衣衛，當然，如超過四十五歲，還能透過考核，可繼續留任，但是超過五十歲，必須要退出，如此年級大之人，體力是不行的。
當然，他們退出，若是有子侄接任，俸祿給其子侄，若還無人接任，享受俸祿的八成，待其到六十歲方可取消。
另外，因公致殘之人，不在考核之列，大明需要優待有功之人，可以不去錦衣衛報道，也可以讓其子侄接替，皆由其自己定！
對於百戶一下軍官，也要考核，不過不是考核其體力了，而是考核其統領錦衣衛的能力，其中有多少人留中等衛，有多少升級為上等衛，有多少人降級為下等衛為考核標準，逼著他們練兵。
畫出線來，連續兩年不合格，或者五年之內有三年不合格，降一級。若連續兩年評優，可以優先考慮升遷，列入升遷第一梯隊，按律補充。
至於替補父輩的錦衣衛官員，也需要給其兩年時間熟悉錦衣衛之事，若兩年後，考核不成功，降級，若連降三級還不能適應，革除衛所籍。
考核一定要公平公正，若發現有舞弊，舞弊之人革除衛所籍，舞弊官員，降兩級至革除衛所籍。
每年考核，由陛下指定錦衣衛高層軍官統領！
如此一來，錦衣衛的軍官，便會一心訓練錦衣衛，而對於錦衣衛下層士兵，也需要打通晉升通道，想要晉升，必須要到上等衛，在上等衛，連續兩次考核優等，列入晉級軍官的優先佇列，按照排序來補充，一旦出現空缺，按順序補缺！”林存德坐在那裡，說著自己的想法。
想要革除錦衣衛的那些弊病，就必須要考核，重新制定激勵措施，這才能破除那些盤根錯節的關係，且如此做，無人敢有意見的。
“好主意！”朱祁鈺此刻激動的站起來，揹著手在書房來回的走著。
汪美麟看到了朱祁鈺站起來，便道了茶桌主位上坐下，給林存德倒茶。
“謝姐姐！”林存德馬上輕敲桌面道。
“有意思，你這個輕敲桌面好，手指如跪拜一般，免了很多禮節！”汪美麟看到了林存德如此做，兩眼一亮，對著林存德笑著說道。
“是，當初我就是這麼想的，每次站起來拱手，非常繁瑣，還打斷聊天，這才想到這個！”林存德也是笑著說道。
