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時間緩緩的流逝,整整一夜過去了,羅斯熬了一夜的時間,終於編好了一套操作程式。

用二手行動硬碟將程式複製下來,看了看時間,已經到了凌晨四點,羅斯洗了個臉,跑上床去,呼呼大睡了起來。

早晨七點左右,羅斯爬了起來,揣好硬碟,出去吃了頓早餐之後,就趕往了麗華公司,準備開始自己的第一份工作。

半個小時左右,計程車在城南開發區停了下來。

眼前出現一個面積約有五千平方的工廠,工廠只有上下兩層,進進出出的員工,都穿著工作服,上面沾滿了油漬。

廠區的入口,羅斯被一個守門老頭攔住,羅斯掏出了身份證,說明了自己是應聘者後。守門老頭向人事部打了個電話,詢問一下,確定有一個叫羅斯的學徒工前來應聘後,放了羅斯進去。

公司中的招待室中,已經座了十來名應聘者,其中有幾個年紀約有四十來歲的大叔,還有幾個年輕人,估計也是來當學徒的。羅斯是惟一一個西裝革履來應聘的傢伙。

“尼瑪,這小子真是白痴,當個學徒工,還穿西裝,等會兒弄滿一身油,就好笑了。”

招待室其它人看羅斯,就像看動物園裡的猴子,個個暗笑了起來。

第【007】章 機會來了

麗華公司的招待室中,羅斯不理會其它人的目光,規規矩矩的坐在椅子上,等候著人事部的安排。

約半個小時左右,身著廠服的譚麗出現在招待室中。

譚麗24歲左右,青春靚麗,個子約在167厘米左右,鵝蛋臉,五官精緻無比,的確是個少見的美女。其它的前來應聘的青年,看到譚麗後,立刻齊刷刷的站了起來,看著女神激動萬分。

“大家好,我是人事部經理譚麗。歡迎你們來到我們公司,這是我們的員工手冊,你們每人一份,請大家好好看看。”

譚麗將一本本小冊子發給了十人,這個小冊子記錄著公司的各種規章制度。

這些制度效仿歐美日的管理制度,方方面面寫得很祥細。

羅斯瞄了瞄員工手冊寫的那些制度,眉頭皺了起來。

什麼進出廠房,必須穿著工服,上下班必須按時打卡。遲到早退,各種罰款。公司採用7s管理方式。

中餐和晚餐,必須排隊。廠區之內,不許抽菸,工作之中,必須遵從組長和主任的命令,不得擅自離開工作崗位。

“這他媽跟犯人差不多了啊!上班一點自由都沒有,工作中,沒有休息時間,一干就是四五個小時,這簡直就是把員工當奴隸。”

羅斯心中頓時不爽了,再看了下工資方面的,羅斯更不爽了。

工資分為基本工資、全勤獎、加班費、住宿補貼、餐飲補貼、績效獎金……。員工會評等級,按等級不同,工資待遇也不同,所謂的等級,與工齡掛鉤。在公司工作時間越長,等級會提升得越高。

忍了忍,羅斯站了起來。

“譚主管,我想問一下。這員工等級是不是太苛刻了點。在公司工作時間滿兩年,才能晉升一個等級,我想問問,你們公司最高等級的員工,每月收入能達到多少?”

譚麗笑了笑:“羅斯,每個員工的工資,對公司來說,都是秘密。我不方便透露,反正只要對公司有貢獻,工資自然會高起來。”

羅斯眼前一亮:“哦!譚主管,如果我能讓你們公司的產量提高1%到5%,你們能給我開多少工資?”

譚麗愣了一下,抿嘴笑道:“羅斯,不要開玩笑了。你還是好好看仔細這些規章制度,等下,我再帶你們進入工廠。除了五位老師傅之外,其它五位都得從學徒做起。學徒有三天試用期,試用期滿後,每月基本工資2000。加班費暫時定為每小時1

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