第10章 疲勞清除藥水 (第1/3頁)
不蒸饅頭蒸烤鴨提示您:看後求收藏(品書網www.vodtw.tw),接著再看更方便。
主教練辦公室,換上一身乾淨運動服的孫宇與斯塔姆相視而坐。
斯塔姆淡笑著遞給孫宇一瓶礦泉水:“我對你的訓練態度很滿意,你的表現已經超出了我的預期。”
斯塔姆的誇獎非常剋制,孫宇在這一週的表現其實遠遠超出了他的想象。
在六名U19梯隊球員裡,他起初有些擔心孫宇這種刺頭球員影響更衣室計程車氣。
但孫宇在進攻時的特點非常突出,就算對方短時間內沒有辦法適應球隊的戰術要求,起碼也能充當替補奇兵的作用。
讓他沒有想到的是,孫宇從進入球隊的第一天就像換了一個人一樣。
不但在訓練課上拼命訓練,還毫無怨言。
不過,如果孫宇僅僅做到這種程度,在主教練眼中頂多是一名好球員,這次談話也絕對不會發生。
斯塔姆來到這支球隊之後,整個球隊的狀態讓他大失所望。
在他看來,他接手的是一支傲慢、自大、缺乏進取心的球隊。
這支球隊裡的大多數球員都只要自己在阿賈克斯,美好的未來就會自己朝自己走過來,他們之中的大多數既沒有危機感,又沒有明確的職業規劃。
當U21梯隊在練習賽中被U19梯隊逼平的那天,斯塔姆就萌生了大清洗的念頭。
這一週,以孫宇的表現讓斯塔姆心中的計劃逐漸清晰起來。
聽到斯塔姆隻字不提下午衝突的事情,孫宇突然覺得事情似乎正朝著有利於自己的方向發展。
他喝了一口水,然後鄭重地說道:“我不想到了21歲,還在為了留在荷甲聯賽而焦慮。”
“如果真是這樣,我不如回家經營餐廳。”
斯塔姆笑著點點頭:“你能這麼想,我和老沃茨都為你感到高興。”
說到這裡,斯塔姆話鋒一轉:“但你的變化有些大,其中有些事情未必有利於球隊,比如說你搞起的那個小團體。”
“現在的球隊裡已經出現了兩個對立的小團體,這是每個主教練都不願意看到的事情。”
孫宇沒想到,聊天的方向居然會以這樣的形勢發展。
雖然有點搞不懂斯塔姆心裡到底賣得什麼藥,但是孫宇心裡一點都不虛。
他輕輕搖頭道:“頭兒,嚴格地說,我們並不算一個小團體,我們只是因為到了一個不同的環境而互相幫助而已。”
“我們每個人都希望讓自己變得更好,這樣也可以讓球隊變得更好,我們並不是更衣室的不安定因素。”
“如果我們沒有團結在一起,今天被欺負的是範德貝克,或許明天就是我。”
“類似於今天的事情多一次,我們就會更加團結。”
“當然,我並不打算抱怨什麼,我只希望所有人都為了同一個目標前進。”
孫宇既說出了自己對球隊的擔憂,還不忘在最後一刻疊加。
作為一名擁有豐富職場鬥爭經驗的社會人,孫宇的話看似泛泛而談,實際上是對事不對人。
他從頭到尾都只談現象,不針對個人,已經把格局拉滿。
斯塔姆點點頭:“語言的藝術果然是影響力中心不可或缺的能力。”
“我現在很好奇,如果球隊裡再出現三到五名U19球員,你的團隊成員會以什麼樣的態度去面對他們,也許會幫助他們融入,也許會孤立他們,我們都沒有辦法預料。”
孫宇搖搖頭:“頭兒,我剛才說過了,我們的目的只是讓自己變得更好,我們不想變成任何人的阻礙。”
斯塔姆靠在椅背上用手敲了敲桌子:“停下來,孩子,你說了太多正能量,讓我們回到成年人的世界。”
“明天開始我會從U19梯隊再上調幾名球員