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暖，老闆對我如秋風掃落葉般無情……
池湛越打越生氣。
聽到小賈那句話，池湛第一反應就是：
怪不得周宴行剛才難得主動關心他一回，合著是斷頭飯。
人員變動一般都是由周宴行將任務交給秘書，再由秘書通知人事部。但這條招聘新秘書的訊息顯然沒有經過池湛，直接傳到人事部去了。
為什麼？
憑什麼？
一股無名火直接從心口躥了上來。池湛第一時間就想衝到周宴行面前，問問他究竟是什麼意思。
但很快，他就平復了情緒。
周宴行已經做出了決定，就絕不會再改了。說一不二，是他一貫的做事風格。
再怎麼惱火都無法改變結果，不如佔據主動權。
黑暗中，一個聲音毫無預兆地從身後響起：
“你要辭職？”
池湛嚇了一跳，手一抖，打出一堆亂碼，把他越發高漲的怒氣累計讀條打斷了。
“啪”地一聲，書房的燈亮了。
掃地機器人靜靜站在一側，顯然是充好電，自己出來亂跑了。
“我不是一個合格的助攻，待在周宴行身邊沒辦法創造價值。”池湛面無表情，“與其被投訴，淘汰，還不如我自己主動，還能體面一點。”
系統奇怪地說：“是周宴行讓你無法忍受了嗎？”
這話聽上去怎麼這麼奇怪……池湛道：“是我的錯。”
不管怎麼樣，和系統還是客氣點。
系統顯然不懂“客氣”為何物，只聽到了表面含義。
“周宴行不會辭退你。”系統又說，“你對他而言，是特殊的。”
池湛輕笑起來：“謝謝你安慰我，但我有自知之明，你該去找其他人幫你了。”
說著，池湛忽然想起來，雖然公寓不是他的，他入職便拎包入住，但掃地機器人是他買的，是不是能打包帶走？
可隨身帶一個系統，他的壓力也很大。
系統沉默了會，突然道：
“周宴行對你的好感度，現在是五十五。”
“才五十五而已，不過如……”
“……此。”
池湛忽地反應過來，不可置通道：“多少？你再說一遍？”
系統不說話了。
池湛對好感度體系非常熟悉，因為他手裡有周宴行對其他人的好感度面板，超過一定好感度，就會觸發他的不同“助攻”行為。
好感度0-20是陌生人。
大部分玩家都沒跨過這個坎。
好感度20-30是不熟，但認識。
目前而言，只有玩家蘇冉跨過了這個坎，成功從陌生人轉為“不熟”的陌生人。
這已經算是很大的進步了。
好感度30-40是熟悉的陌生人。
好感度40-50是略有好感。
好感度50-60則是……
周宴行居然把他當朋友？
他不信。
誰家朋友兩面三刀？不對，誰把老闆當朋友，誰就是[嗶——][嗶——]！
“你的資料準確麼。”池湛懷疑地問，“那好感度排行第二的npc是誰？”
“正在進行資料檢測……”系統眼睛開始閃光，隨後一個字一個字往外蹦，“目前排名第二的npc為小賈，小王，小張，小……”
“怎麼這麼多？”池湛驚呆了。
周宴行心裡裝得下這麼多人？
系統一口氣說了十幾分鍾，直到池湛已經昏昏欲睡，終於說了最後一句：“……以上排名不分先後，好感度均為0。”
池
