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接受影視公司入職面試，是顏龍人生中的第一次面試，也是顏龍有生以來經歷過的場面最為強大的一次面試。
面試在區文教局二樓會議室進行，現場拉上窗簾，打著強光。五位區局和影視公司領導一字排開坐在鋪著紅色絨布的臺子後面，在他們背後架著一臺攝像機，鏡頭正對應聘者。
應試人坐在會議室的中間位置。先作自我介紹，然後回答主考官的提問。面試結束前給你一分鐘自由發揮。
那是發生在1988年年底的事，入職需要面試在當時已經是件稀奇的新鮮事，再打起燈光拍錄影，令很多應聘者緊張失態。有幾個應聘者直接從會議室中逃了出來。
接受過演講培訓，經歷過巡迴演講大場面的顏龍，表現鎮定，順利透過面試所有流程。幾天後收到n市影視公司錄取通知書，告知顏龍就職公關部職員崗位。
後來n市影視公司谷總經理告訴顏龍，那段良禽擇木而棲的深情表述，最為打動他們。
經歷過這般場面，加上早期的演講積累的功底，和影視公司業務員工作的歷煉，往後顏龍的幾次求職，只要進入面試環節，沒有一次不透過的。
yy公司的面試也不能例外。與yy公司老闆共進晚餐後的第二天，獵頭公司女友給顏龍發來ok的訊息。並再次催促顏龍儘快上崗到位。
顏龍決定去yy公司上班。不僅是三十六萬年薪和公司行政副總的職位。更為身上還留著那股在ks公司沒能用完的勁道。
離開ks公司並非顏龍自身意願。他原本打算幹到退休，想想也沒有什麼不可以的。
在ks公司工作局面均已開啟，顏龍用心做著自己力所能及和職責範疇的事，面對公司老闆倆兄弟也能適從，公司同僚之間相互尊重，工作交流溝通沒有死角，與公司裡任何一位員工都能說上話。
可是命運喜愛捉弄人，往往在你認為最為穩妥的地方發生事端。
2017年過完春節，顏龍ks公司就職第七個年頭開始時，傳聞公司要來三老闆了。
羅致曉是ks公司倆位老闆的同鄉發小，顏龍入職ks公司，就見他經常出現在董事長辦公室，老闆和人商議公司事務時，插上他認為可說的話。
ks公司董事長是哥哥，弟弟總經理。羅致曉是弟弟的小學和初中同學，但似乎與董事長走得更勤。
顏龍是董事長引進的助理。明裡負責ks名下九家公司的行政人事工作，私下董事長交待，要求顏龍把總經理手中的餐廚垃圾業務開發工作接過來。
ks公司2005年開始從事餐廚廢棄物處理業務，國內最早沒有之一。專案引進與建設歸功弟弟，處理餐廚廢棄物的生態公司自然由弟弟經營管理。
五六年下來，生態公司賠錢賺吆喝。n市政府補貼少得可憐，向外地拓展業務沒有進展，公關花費出去二千多萬。
哥哥急了，希望能透過引進職業經理人改變虧損局面。
弟弟明白，但心有不甘，捏著生態公司不願輕易放手。
可憐顏龍，在ks公司的前一兩年舉步維艱吃了些苦頭。
影視公司主營企事業單位電視資料片攝製。顏龍的工作是聯絡有可能需要的企事業單位負責人，說服他們拍攝電視資料片，業務線索來自報刊上有介紹和廣告發布單位，要不就翻著黃頁電話簿挑幾個電話。
顏龍入職影視公司三個月沒有一個拍攝合同。好在當時聽說是來拍電視的，大多數廠長經理很是客氣，不大會撩電話。顏龍就把他們所說的各種資訊記錄在本子上。
有說是正在搞基礎建設的，有說生產線還沒到位，更多的是笑著說考慮考慮。
三個月後，顏龍不再需要黃頁電話簿，按照筆記本上的線索每
![三隻鴛鴦一對半[出書版]完結](https://www.vodtw.tw/image/158/158167/158167s.jpg)