第248章 剛一上任就碰到硬骨頭 (第2/2頁)
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這個舉動在區委組織部內部甚至一度引發了一陣熱議,然而龐永彬卻並沒有理會這些言論,而是在心底暗暗竊喜。
“老龐啊,我看名單上幾個主要的學校和科研院所都有,但是唯獨缺了交通大學那邊,這是什麼情況你瞭解過嗎?”
辦公室裡。
周揚看完手裡的名單,發現幾個單位確實都按照通知要求推薦了至少一個人選上來,但是東海交通大學那邊卻一個人都沒有,於是立馬就抬頭朝龐永彬看過去問道。
聽到周揚的聲音,似乎有些走神的龐永彬立馬就從魔怔中回過神來,隨即說道:“是這樣的主任,交大那邊他們人事處處長親自給我打了電話,說是通知發下去之後並沒有人報名。”
一聽這話,周揚也有些意外。
沒人報名?這倒是個挺稀奇的事情。
要知道,科創中心這一次公開推薦選拔的雖然只是一個正科級崗位,但是相比於學校而言,這可是區委機關的部門,屬於正經八百的政府編制,竟然會沒人報名,可能嗎?
一時間周揚也有些疑惑。
不過挑選創業科科長人選,這是科創中心成立以來的第一個動作,沒想到居然就碰到了這種出師不利的情況。
很顯然,恐怕不是交大那邊沒有人報名,而是交大壓根就沒把這件事情當做一回事,想到這裡,周揚再次問道:
“那他們自己就沒有物色一個人選上來?”
被周揚這麼一問,龐永彬立即就愣在那裡,腦門上也不由得冒出一層細汗,實際上他了解到交大那邊的情況之後並沒有多問。
一方面既然交大都已經把話說到了這個份上,他也不好說什麼,畢竟報名單的單位有十幾家,缺他一個交大也不算什麼。
另一方面,在區委組織部工作了這麼多年,龐永彬很清楚交大的作風。作為轄區內為數不多的幾個副部級單位之一,交大對於支援江灣區的工作一直都不是十分熱情,這也是沒辦法的事情。
他一個科長自然不可能去跟人家交大的人事處處長硬頂。
但是這個時候被周揚這麼一說,他立馬就意識到自己的工作恐怕差了一步,應該再深入一點才好。
而看見龐永彬一副不知所措的樣子,周揚自然知道龐永彬不掌握這個情況,頓時也不說話,只是拿出了一份全區各個單位的負責人通訊錄,隨即找到交大人事處處長的電話撥通了過去。
“劉處您好啊,我是區科創中心的周揚。”
“對對,就是為了這個事情,劉處啊,交大可是我們江灣區轄區內為數不多的幾個重點高校,咱們區校合作可是有歷史的。”
“您看這樣行不行,沒有人報名不要緊,咱們是不是可以把範圍擴大一點,從全校有過科創工作經歷,或者科研能力比較強,社會工作經歷比較豐富的年輕教師裡面推薦一個人選過來。”
“這樣啊…那行,那我就不多耽誤您的時間了。”
辦公室裡。
周揚一臉陰霾地掛了電話。他確實沒想到,即使是自己親自打電話過去,那位人事處的負責人竟然還是這個態度。
竟然說交大的專業老師課程任務十分緊張,沒有時間和精力分心去關注這種事情,一時間周揚心底頓時也是冒出一團無名火來,他倒是沒想到,自己剛一上任竟然就會碰到這種硬骨頭。