第112章 準確把握領導的意圖 (第2/2頁)
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大概也能想到張望這麼做的原因,一方面是因為上次開會的時候,周揚救場的那個舉動跟他當時的反應形成了鮮明的對比,後來何有來雖然沒有明著批評他,但是平時開會和談工作的時候明顯是在對他冷處理。
另一方面這一次資產清查工作小組的聯絡員,其實按照常理來講的話,應該是他這個資產處的辦公室主任來做的,偏偏結果校領導親自點將點到了周揚頭上。
再加上平時處裡幾個科長還有領導也沒少提周揚的名字,畢竟是聯絡員,各種事情都需要跟周揚通氣。
所以張望心裡肯定就產生了一些想法,問題是想法歸想法,你做出這種事情,那不就是愚蠢了。
你一個正科級的辦公室主任,不好好想著做好自己的事情,偏偏去想這些歪門邪道幹什麼。
“張望!”
孫立想了想,朝張望喊了一聲。
“嗯,孫處,我…我知道我做錯了。”
“知道有什麼用,你這不僅僅是做錯了,而且是大錯特錯,你好歹也是正科級的幹部,什麼事情該做什麼事情不該做心裡沒點數嗎?”
“其他的話我也不多說,這一次沒有直接處分你,是因為處長跟梁書記和李部長說了,犯錯既然是事實,那就該批評,但是你還年輕,組織上應該給你反省的機會,所以這才給你保留了一個助理研究員。”
“去了圖書館那邊,你也別怨天尤人,任何工作都是能做出成績的,你不是不服氣周揚的運氣比你好嗎?周揚在一個二級學院的科員崗位上都能做出成績,沒道理你不行。”
“言盡於此,你自己考慮考慮,至於交接工作的事情,加個班吧,儘快辦好然後去圖書館那邊報道。”
見孫立說完就低著頭沒說話,張望眼裡也恢復了一絲神采,當即就起身道了聲謝隨即就離開了會議室。
……
時間一晃而過。
很快就到了十一月份。
隨著資產清查整頓工作的不斷深入,經過將近一個月的高強度篩查,各個部門的清查工作都告一段落。
11月3號禮拜一。
學校召開了資產清查整頓工作中期報告會。
在會上,校黨委書記,資產清查整頓專項工作小組組長鬍軍總結了上一階段的工作情況,點名表揚了組織部,新聞學院以及機械學院,也點評批評了材料學院和管理學院的工作不到位。
會後。
周揚第一時間就被何有來叫到了資產處。
“特色?何老師,這個特色能不能這麼理解,領導的意思應該是想讓我們學校的工作弄出一點影響力吧。”
會議室裡。
聽到何有來的聲音,周揚看了看孫立,又看了看何有來隨即就開口說道。