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，兩位行長可別想多了。”
“嗯，沒有說你和人家怎樣怎樣的，就是說你們關係好點嘛。你的考慮很周全，今天你就負責瞭解一下這方面的情況，一定要搞清楚，不能讓這麼好的機會丟了。”孫行長說。
“樞密院領導直接指名到一個村裡做認真考察 ，除了那個特殊時期作為典型的哪個村以外 ，這是這個村將來很可能前景不可限量的體現。一定要抓住它，他們有什麼要求，你儘管轉告給我和孫行長，如果有政策障礙，我們倆就直接向省行報告，計劃單列出來，定向支援。”
艾行長聽到孫行長的表態，立刻提出來自己的設想。
“對，艾行長想的很好，就這麼辦。”
孫行長又對艾行長說：
“今天在儲蓄所，杜主任董區長李再興他們談的主要是股份制，估計國泰村就會馬上進入實施階段，甚至有可能是再於陵第一個實施，可是我們的證券部門的位置和人員，還沒有落實下來，這也不是辦法啊，到時候麻煩大了去。”
艾行長點點頭，顯然也是在思考這個問題。
早晨，我在給他的報告裡面提到了，他也有自己的支援想法，現在孫行長問他，顯然是要協商這件事。
“我看，要不先這樣，孫行長你看行不行。”
“你說說看，我們就是要先弄一個初步建議，馬上就在行長辦公會上提一提，然後我和市行協調看。”
“我們的位置，就確定在銀子市儲蓄所吧，樞密院領導也認可了，這一點可以先定下來。”
“好，沒問題。韓主任你考慮一下儲蓄所搬到哪裡比較合適，而且要快確定，時間不等人。”
“然後，在機構設定上，尤其是組織人員上，首先可以確定的是由小金主持證券業務工作，他業務全面，也對證券業務比較內行。其餘人員，就從儲蓄會計出納保衛信貸這些科室人員中選調，不超過十個人，框架先建起來。你看怎麼樣？”
這些內容，是早上我與艾行長在他辦公室協商的，現在他向孫行長和盤托出了。看來，經過一上午的偶遇後，他發現這個業務已經是火燒眉毛，必須落實的了。
孫行長點點頭，：
“好，就這麼大體確定，但是不要對外公佈，或者露出風聲，因為還需要行裡辦公會研究，和市行批准才行，弄的人心浮動絕對不行。”
“特別是小韓和小金，更要口緊，現在就你們兩個知道這個設想。”
“我擔心的是，如果市行不同意怎麼辦，再說我不過人事科一個一般都工作人員，怎麼可能領導大家工作啊？”
這是我的擔心，名不正言不順，行裡的人事關係，人人都有後臺，亂紛紛的，弄不好就是忙而無功，如果人人自行其是，那就不是一團糟的問題了，甚至有可能成為替罪羊。
這是我首先，也是必須想到的問題。
