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他虎視眈眈，早在預謀佈局。
窗外淅淅瀝瀝下著雨，像催命鬼似的。
屋簷下的鳥兒，全身溼淋淋的，不停地煽動翅膀，用尖尖的嘴梳理著羽毛。
集團公司的決定來的很突然，金大敏當時有點愕然。
按照正常程式，副總經理有過失，總經理會對其進行了解，聽取當事人意見，對過失給予指出；
如果是重大過失，總經理或董事長會找其談話，並做出辭退、降職或記過處分。
這次有點反常，集團公司直接一張公告：金大敏先生在一個月中不得行使副總經理的職權，期間由四大部門組建的調查組解決好“5.28事件”。
按照“誰的事情誰處理”原則，調查組組長由金大敏先生擔任。
金大敏未曾後悔，急不可耐地收拾著辦公桌，交還工具。
這裡主人已經不是他了。
沒有多少東西，一隻紙箱，裡面是一些茶具，相簿，筆記本，書籍等私人用品。
此時此刻，沒人幫忙。
連助理小雷不知道去哪兒了，此一時彼一時嘛。
還是集團的韓副總讓其助手小俞過來幫金大敏收拾雜物。
臨走時，有個別部門經理在金大敏車旁寒暄了幾句，安慰金大敏，讓金大敏寬心了許多。
此時的韓子崴，在窗前往下張望，眼神有點詭異，他極力掩飾隱藏心底的邪惡。
為了總經理的寶座，他虎視眈眈，早在預謀佈局。
韓子崴在集團的中層幹部中培植了自己人，柳朝龍就是其中一位。
韓子崴私下答應柳朝龍，自己當上集團總經理，他就讓柳朝龍接替他的位置，當副總經理。
韓子崴是個有心機的人。
金大敏還沉浸在被人前呼後擁情形中，一眨眼的功夫都化為泡影，無影的苦澀一陣陣向他襲來。
平時形影不離的助理雷建軍也不見了蹤影，好事的門衛說：“剛才看見小雷匆匆忙忙出門，開著韓副總的車出去了”。
助手小雷的異常行為，金大敏觸動很大，他實在是想不通。
一直形影不離的助手，怎麼變成了那樣，他無法用恰當的詞語表達。慶幸的是，平時裡，他沒有讓助手介入到自己的生活中。
倒不是金大敏老道，而是金大敏除了工作以外，實在是沒有讓助手參與的事了。
領導無事，讓助理雷建軍十分的不滿，他無法更多的進入領導的工作中。
同樣是副總的助手，他羨慕韓副總的助手俞少家，跟著韓總吃吃喝喝什麼都有。
客人送禮品給韓副總，也會同樣的給他一份，除非在韓副總的辦公室或沒有他人在場的時候。
市場部的女孩們，老是拿小雷開涮。
看人家俞少家多瀟灑，高檔禮品多的都拿不過來，時常給女孩們買奶茶、買零食，出手闊綽，女孩們就喜歡他來聊天。
俞少家得寵賣乖，講葷段子，逗得女孩人仰馬翻，笑得合不攏嘴。
每次看到俞少家在市場部那麼有人氣，雷建軍就沒有一點自信，低聲下氣地附和著，然後，偷偷溜走。
金大敏給助理的印象，除了工作，就是看書。在編撰自己的書稿，準備明年出版第二本書《實體經濟領域的創新彙編》。
雷建軍將金大敏的出書計劃透露了出去，韓副總得知大敏準備出書，顯得非常煩躁。
按理說，作為一名領導助理，嘴巴是很嚴的。
領導的言行，領導的行事風格，在領導身邊工作的助理，是最為了解的，也是領導最信任的。
這個小雷沒有職業操守，搬弄是非。
韓子葳得知金大敏出書的事後，
