第16章 薪酬暴漲！特殊人才的待遇 (第1/2頁)

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眾人看去，站在門口的是劉素素。 她氣喘吁吁，臉上是掩蓋不住的欣喜。 “許醫生，醫宣部那邊找你，有好訊息！” 許秋有些意外。 他拍了拍嶽宏亮的肩膀，而後起身跟著劉素素趕去醫宣部。 他只是醫生。 能治病，能救人，但各自家庭的悲哀，他無能為力。 路上，許秋問起了事由。 劉素素神秘地道：“我聽說……跟vip病房的陳夢璇有關！” “捐款？”許秋猜測。 劉素素驚訝地道：“你猜到啦？對，就是捐款！明面上是給咱急診科的，但，大家都清楚，陳局長肯捐款，全是因為你做的那臺手術！” 許秋恍然大悟。 十幾分鍾後，兩人趕到了醫宣部的會議室。 剛進門，會議室內就響起了熱烈的掌聲。 許秋一眼掃去。 除了眼熟的院長，急診科主任副主任，以及正主陳局長以外， 林協竟然也在！ 還有幾個陌生的醫生。 而會議室的大螢幕上，則有著一行滾動的字幕。 “陳元明——臨海市第一醫院急診科捐贈儀式” 捐款兩百萬。 這一筆錢很大，用作急診科的發展基金，可以培養大量醫生。 當然，還有一個用途——填補財務空缺。 急診科和其他科室不同。 被送到這裡來的，基本上都是急重症，往往都是先搶救、後付費。 其中有一部分人，實在交不上費用，就成了壞賬。 這兩百萬，能幫助不少經濟困難的人度過難關。 走了十幾分鍾捐贈流程， 最後，許秋跟陳局長握了握手。 兩人在捐贈支票前拍了張合照，這一次捐贈就算是圓滿結束。 許秋也就回了辦公室。 屁股都還沒坐熱呢，接二連三的電話打了過來。 都是來挖他跳槽的。 其中還有林協。 不過，他現在剛在臨海一院安定下來，還不想換地方，於是都婉拒了。 與此同時，辦公室的電話也響了。 一個同事接起，片刻後喊道：“許醫生，找你的！” 許秋剛婉拒完一位外院副主任的橄欖枝，聽到這話，拿過了話筒。 “是許秋許醫生嗎，我是醫院人力資源部的，剛剛打您的電話，一直佔線，我這才打到你們科室的座機上。” 許秋一頭霧水：“有什麼事情？” “是這樣的，我們剛剛接到通知，醫院內部決定調整您的薪酬水平，初次抬高到五十萬元檔位。稍後會有詳細資訊傳送至您的手機上，如果有異議，可以隨時與我們聯絡！” 結束通話電話，手機果然來了簡訊。 許秋趕緊看了一眼。 《薪酬調整通知》 1.您的薪酬調整至稅前五十萬元檔位。（績效、獎金等不計入在內） 2.…… 3.…… （請勿透露您的薪酬資訊。我院對此保留追責權利。） 其餘的資訊許秋已經懶得看了。 五十萬的年薪…… 他感覺像是在做夢。 許秋進醫院還不到兩週，薪酬就已經達到了副主任、主任的級別。 而且， 這還是不包含績效、獎金以及年終獎等的基礎工資！ 要知道，一個醫生的收入來源大頭，一個是獎金，一個是績效！ 以許秋的能力，他的手術檯數不可能少。 與之相對的，他最終的收入，肯定會達到一個十分驚人的數額！ “現在不用為房租發愁了。” 許秋總算是舒了口氣。 現在，他應該是初步在臨海市安定下來了！ …… …… 新的一天來臨。 許秋趕到醫院後，迫不及待開啟了新一輪簽到。 “叮！” “您在臨海一院完成簽到，影響因子為3.6！簽到獎勵獲得中幅度加成！” “您獲得：完美級血管觸診經驗！” 一瞬間，大量跟血管解剖、血管觸診的知識湧入了許秋的腦海。 與此同時， 這份完美級血管觸診經驗，還跟之前對雙手的提升融合…… 這讓他手掌的操控力、靈敏度等等，再上一個臺階！ “血管觸診還有完美級？” 吸納完這些知識後，許秋驚了。 他嘗試著用手按在了手腕的橈動脈處。 脈搏、血流流速，乃至於整根血管可能的彈性、脆性，竟然像是資料面板一樣浮現在許秋面前！ 儘管不是真的有精確的數值， 但，許秋卻能夠從血管觸診中，得到大量常人無法發現的診斷！