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上依舊笑盈盈的。
“曾總，開會了。”
曾全反應過來，轉頭看向眾人。
“今天把大家召集起來，是有個重要事情宣佈，同時也徵求一下大家的意見。”
“大家應該有所感覺，今年以來，生產訂單較前兩年同期有所下降。結合市場部、運營部等部門反饋的統計資料，國內的手機市場已經接近飽和。”
“所以在最近的集團董事會上，黎董事長提出了重要戰略部署，準備以非洲和東南亞市場為起點，逐步進入歐美髮達國家市場。”
“所以，集團內部準備選派一批精英幹部赴外。”
眾人一聽，臉色有些凝重。
曾全接著說：“大家要正確看待這次千載難逢的機會。雖然國外的條件比較艱苦，特別是非洲那邊，可能一次去幾年不能回國，但是大家放心，集團會給大家充分保障。”
“首先，赴外人員的薪資會上調40%，另外，保留國內福利的同時，還會額外根據當地節假日發放津貼。除此之外，所有赴外人員實行異地考核制，大家應該知道，老外的績效考核比國內要寬鬆，獎勵比例也要高，還有其他等等福利政策。”
郭芹笑著補充說：“這只是其中一部分，簡單從薪資角度，赴外的薪資差不多會比國內高一倍。”
單從待遇來講，確實很誘人，在場部分人聽的蠢蠢欲動，可是這針對餘升等有家庭的，還有像齊玟那種沒野心的職員來講，卻沒有太大吸引力。
“曾總，赴外週期一般多久？”黃濤舉手問。
“視情況定，一般第一次是兩年。”曾全說。
兩年的時間不算長，但是金錢和家庭幾乎沒有可比性。
雖然餘升和林欣的工資不高，每個月還要還房貸，但是照顧家庭還是夠的。
更重要的是，幾年的工作歷練，餘生的基本擺正了自己的心態，早已不再幻想自己是小說和電視劇的主角一樣，分分鐘幾個億上下。
曾全見餘升和齊玟絲毫不為所動，索性直接點名。
“針對這次的赴外人員，集團總部已經根據年度考核分數擬訂了初步名單，當然，沒被選上的也可以踴躍報名，只要透過稽核，就可以一同赴外。”
聽到這裡，又感受到曾全和郭芹直視的目光，餘升心中更有些凝重。
“餘升，你這兩年的考核一直都是前二，雖然最近出了點差錯，但總體評價還是靠前的，所以被選中，大家鼓掌歡迎。”
餘升心一緊，看了看曾全和郭芹，剛想說話，可又不知道怎麼回答。
曾全接著說：“齊玟，你的考核雖然不是名列前茅，但是考慮到你的性格外向，親和力強，比較適合公關，所以也特別選中你作為赴非公關序列人員。”
齊玟眉頭一皺，本來剛想安慰餘升，沒想到轉頭就輪到了自己，立馬拒絕：“我不去，我這個小身板去非洲，吃不好喝不好，還有命回來嗎？不去，給再多錢也不去。”
曾全臉一黑，說：“這個工作機會可不是經常有，很多人想去都去不了。而且這個名單是集團總部定的，你怎麼能這麼草率就拒絕？”
齊玟擺出一副滿不在乎地樣子堅決地說：“我不想去，我才21歲，總部派我去非洲總得考慮我的實際情況吧，不能強行派我過去，而且這不是初步名單嗎？又不是正式的，反正我不去。”
曾全壓著怒氣，手指敲了敲桌子，說：“總部派你過去是對你的信任，對你工作的認可，你這是什麼態度？”
“就算是初步名單，你也要顧全大局，其他事業部都透過了，單單我們生產事業部的人不願意去，別人會怎麼看？”
齊玟面無表情地回答：“我管其他人怎麼看，誰看不過去誰去就是
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