第298章 飲食差異 (第1/2頁)

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不過當時的陳染並沒有提出拒絕，雖然楊天不知道陳染出於什麼原因答應來這個要求，但是既然陳染自己沒有拒絕，楊天便也沒有再進行過多幹涉，隨後就由陳染以總部代表的身份，去了南城瀚海。

其實這件事情發生之後，十七層的不少作曲人都在議論，他們以為楊天是在欺負新人，因為他們這些老油條都知道，南城瀚海那邊的情況可不容樂觀，光是看資料上南城瀚海的公司環境的照片就能看出來，三層高的公司，久遠的裝修，甚至就連公司名字上面字型都掉了一個筆畫。

所以在其他作曲人看來，去南城瀚海絕對是一個苦差事，屬於吃力不討好的那種。

陳染看了看時間，雖然這回距離約定的六點還有半個多小時的時間，但是既然已經到了下班時間，陳染自問沒有義務加班的理由。

在陳染眼裡，下班後繼續留在公司裡多待哪怕僅僅一秒鐘，那也絕對是一種罪惡！這可是他在地球時就已經形成的習慣，就算來到了藍星後，這個習慣依然被他完美保留著。

無論是有加班工資還是沒有加班工資，陳染對加班這件事一直都是極度反感和厭惡的。特別是對於那些為了討得上司歡心，總是把“我願意加班”、“我喜歡無償加班”這樣的話掛在嘴邊的人，陳染更是無比鄙夷和不屑。

就是因為有這樣的人存在，才讓原本就內卷的環境變得更為內卷，這也是為什麼很多外資企業不喜歡龍國員工的原因。原本大家都是好好地按時下班，加班有加班的額外工資，大家在公司的相處也非常融洽，能夠有條不紊地完成自己的任務。

但是現在，某個龍國員工可能為了展示自己的優勢，從而得到這個崗位的任職資格，又或者是為了討好上司，便開始無償加班，並超額完成一些任務，這樣一來，原本和諧的環境和氛圍便徹底被打破了。

甚至還有的龍國員工在價格和工資上也是極其內卷，原本甲方給出的工資是5000塊錢一個月，但是有些龍國員工則表示4500一個月自己就能幹，隨後又有人表示自己4000就能幹，直接將市場攪成了一灘渾水，讓其他人跟著他們成為了受害者。

“行了，彆嘴瓢了，收拾一下準備出發吧。”陳染也不打算跟龔思雅繼續掰扯下去，現在已經是下班時間了，自己的首要任務是收拾好東西離開公司，而不是在這裡和龔思雅繼續打嘴仗。、

“嘻嘻，好嘞。”龔思雅見狀也識趣地沒有繼續在這個話題上和陳染繼續討論下去，而是起身將資料放進自己的揹包裡，和陳染一起朝著辦公室外面走去。

“你會開車嗎？”兩人來到電梯門口，陳染突然問道。

“會啊。”龔思雅點點頭，隨後說道，“你忘了在南城的時候，我每天接送你上下班了？”

在南城的時候，龔思雅就是陳染的助理，原本龔思雅是南城瀚海總經理柯建華的助理，但是因為公司的員工數量實在太少，再加上陳染又是總部代表，所以柯建華便安排龔思雅去給陳染當了助理。

可是誰也沒想到，這個助理一當就是工作助理、生活助理一起當了，不只是在南城瀚海的公司裡面，龔思雅要當陳染的工作助理，幫他對接各種商單以及公司內需要他處理的事情。在下班之後，龔思雅還得當陳染的生活助理，因為陳染不是南城人，對於南城的飲食文化並不習慣，所以龔思雅就自然而然地成為了陳染的生活助理。

再後來，這個助理的前面還得加一個專職司機的名頭，不只是私人助理，更是私人司機，在上下班的時候全程由龔思雅對陳染進行包接包送服務，這也讓陳染回到總部之後一度有些懷念起在南城的日子，那時候每天早上起來，龔思雅就開著專車在樓下等著陳染，下班之後更是將陳染送到家。

所以後來當龔思雅來到總