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她定了定神，有點底氣不足的說到：“工人同志們，我是丁依柔，從今天開始，將由我接管咱們‘楚歌服飾廠’，由於改革方案的內容頗多，今天我只講一下大家關心的話題。”
這才是臺下工人們關心的事情，此時的他們安靜的落針有聲，豎著耳朵靜聽著新廠長接下來要講的話的內容。
“我知道大家每月拿在手裡的工資有兩部分組成，一部分是國庫券，一部分是工資，我可以負責任的告訴”
這份演講稿是楊峰臨時幫她書寫的，主要內容有兩部分組成，第一部分是工人薪資的調整，第二部分是工人的考核與獎勵，這些都是工人們最關心的話題，至於其他的內容，擇日可透過公告欄公告出去。
丁依柔用了十分鐘的時間，把手裡的演講稿一字不落的全部講了出來。
她的話讓臺下的工人們大吃一驚，總之對他們來說，既是好事，也是壞事，好事是對大多數工人來說的，每個月可以多拿工資，而且以後工資裡面不再發放國庫券，乾的好的話，每個月甚至年底都會有獎勵。
壞事是對個別工人來說的，那些在工作上‘濫竽充數、渾水摸魚、混吃等死’的工人，屬於他們的日子將一去不復還。
“我反對廠子做出的改革調整。”臺下一位中年人不服的大聲說到。
“我也反對廠子做出的改革調整。”中年人身邊的男子跟著附和到。
兩人的話讓所有工人開始交頭接耳、議論混混，其他工人都沒有敢說話，再等臺上的領導該怎麼處理。
“這麼說，就你們兩人阻止廠子的改革了！”
“其他人，也也是這麼想的！”中年男子有些底氣不足，他在工作上懶惰慣了，面對廠子的改革，如果再像以前一樣懶惰的話，肯定無法在廠子裡面長久的工作下去。
“我沒有聽到其他人的反對，只聽到了你們兩人反對廠子改革的聲音，我再問一句，你們兩個確定要阻止廠子的改革嗎？”楊峰輕聲的詢問到。
“我堅堅決阻止你們對廠子的改革，還有還有我們只想在劉廠長的管理下工作。”
“好！很好！特別好！”楊峰用沉重的嗓音大聲的說到。
他的三聲讓反對廠子改革的兩個中年人心有餘悸。
“從今天開始，你們兩個不再是‘楚歌服飾廠’的工人，張會計，把他們兩人的工資結清，讓他們兩個滾蛋。”楊峰對臺下的母親張芝鳳說到。
“你不敢開除我們兩個。”
“在我承包之前，我確實不敢開除你，現在，我有權開除你，如果你們兩個不服的話，可以去張市長那裡告狀，看看我是否有權開除你。”楊峰說完，起身離開了演講臺。
“大家都回去好好工作吧，關於廠子改革的全部內容，將透過公告欄公佈給大家，到時候就可以知曉全部的內容。”劉福貴叮囑到。
群體大會結束後，楊峰等人重新回到廠長辦公室，只有張芝鳳一人回了財務辦公室。
“小峰，你在演講臺上表現的太霸氣了。”丁依柔誇讚到。
“依柔姐，管理之道，在於遇強則強，愣的怕橫的，橫的怕不要命的，該強勢的時候一定要強勢，該示弱的時候一定要示弱。而有時候正好相反，遇強則弱，遇弱則強。”
“好深奧啊。”郭文菲感嘆到。
“慢慢理解，等你們理解了，就表示你們已經成長起來了。”楊峰自從學過武當太極之後，對哲學有了一定的探秘。
“好了小峰，中午的時候，你說今天有三件事要做，現在完成了兩件事，你講一下要做的第三件事。”張雨菲打斷到。
“好，我給你們詳細的講一下。”楊峰坐在沙發上正了正身，端起茶几上的水杯‘咕咚、咕咚’喝了幾
