第十一章 直播經紀人琉璃 (第2/3頁)
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客服人員，想要有專屬客服至少得進平臺前十或者是板塊一哥才有牌面。
同時要想獲得推廣資源就得是有一定人氣的主播才行。
然而鯊魚平臺推出的直播經紀人，一旦被選中籤約後，不僅僅是能獲得一定的推廣資源，同時等於說主播和平臺建立起了溝通的橋樑。
甚至在有經紀人標籤的直播間，平臺錦衣衛超管的許可權全部廢止。
陸一鳴辭職後選擇在鯊魚平臺直播間的原因。
就是期望於自己能有這個機會。
忍住心中迫切的慾望。
陸一鳴輕聲道：“不用！有什麼事你說！”
聽到這話。
曾雨欣以為陸一鳴對於直播經紀人的作用並不瞭解。
遊戲板塊一共就五十個直播經紀人，都是採取一對一的模式，又是主打的新人培養，目前階段又都沒太亮眼的成績。
普通主播不瞭解是再正常不過的事情。
隨後她簡單的講述了一下關於直播經紀人的作用。
並問了陸一鳴幾個較為關鍵的問題。
比如是否有和工作室簽約等等。
當問到是否能長期穩定直播時。
陸一鳴輕聲道：“能問一下關於時長的具體要求嗎？”
“每月有效直播時長不低於一百個小時，有效直播天數不低於二十五天，簽約後滿足以上兩個條件，能獲得三千元的全勤獎勵！”
聽到這話陸一鳴鬆了口氣。
不過這句話中有兩個字讓他很是在意。
當即繼續問道：“那麼能麻煩詳細解釋一下有效二字嗎？”
陸一鳴的問題很多。
但曾雨欣並不覺得麻煩。
反而陸一鳴的謹慎能讓她安心。
前兩個簽約的都是啥都沒問就直接簽了，簽了後卻不能達到要求，弄得自己是裡外不是人。
此時她緩緩向陸一鳴開始解釋。
兩人籤的合同是類似於對賭合同。
合同簽約後陸一鳴就是鯊魚平臺的簽約新人主播，會獲得一定量的資源扶持，其中最基礎的就是有全勤了。
新人主播期間，對於直播資料並沒要求，只需要滿足時長就能拿到全勤。
但這隻有三個月。
如果三個月依舊沒有走出新人的範疇。
預設合同就此終結。
“當你的直播間線上人數能穩定且連續二十五次平均線上人數破千時，合同自動升級到新銳組，獲得價值十萬的推廣費用，並且資料能夠維持的話，每月能獲得保底五千封頂五萬的簽約費。”
一共是有五個升級路線，從新人-新銳（晉升條件穩定且連續二十五次平均線上人數破千）-新人王（破五千）-黃金約（破萬）-白金約（破五萬）。
每個等級都需要資料作為基礎。
比如新銳合同最高的簽約費是五萬，可如果只是僅僅滿足的要求的人數破千，那麼就只能拿到一萬左右。
想拿滿必須讓直播間平均線上人高於三千人。
以有效直播天數不低於二十五天為例，資料低於一千這天扣錢，資料高於三千這天加錢。
同樣。
一旦連續三次都是隻能拿到底薪五千。
預設雙方合同失效。
同時從新銳組開始有了競業限制條款的補充。
合同解除後的三年內不能去其他平臺直播。
曾雨欣儘量說的很詳細。
一共花費了半個多小時來介紹。
陸一鳴也聽得很認真，重生前他就仔細瞭解過這個模式，這次只不過是在確定一下而已。
畢竟都過去那麼久了
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