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二十八歲生日過後一週，冉靜和再次收到總部人事處郵件。眾人紛紛恭喜密斯冉，榮升商氏集團海外部紐西蘭區的設計總監。
彼時，她手中已經完成數個出彩的案例，獲譽良多，在業內聲名日顯。
冉靜和再升上的位置，已經配了備專職助理與秘書。
她待人依舊禮貌客氣，凡事親力親為，即使出差，也不允許女助理給自己端咖啡或洗真絲襯衫，除去工作，從不擺嚴肅臉色。
旁人自是讚賞有加，私下大家議論，從前李總監出門連高跟鞋底都要助理刷乾淨，咖啡還只指定要買新鮮手磨的，只有密斯冉美麗端正，從不擺架子，讓人欽佩。
四月底，冉靜和帶隊飛到加拿大，和甲方對接某座展館翻新後的驗收工作，所有人下了飛機後，馬不停蹄地開始工作。
一週後，大家順利完成了大部分冗雜的事情，整棟建築裡，只剩下一樓中央大廳的十來只古董水晶燈，還未拆包。
這些燈具是這座場館翻新後，最具亮點的古董裝飾，價格昂貴到令人咋舌，但是每一隻燈具都造型華美，璀璨異常。
展館大廳裡，那擁有五百多年曆史的柚木拼花地板上，一堆人席地而坐，將層層細密裹好的包裝紙一一拆開，把每一塊指甲大的水滴燈墜，一一編號，輸入電腦核對，確認好資料後，再校對安裝標籤，配合現場工人完成組裝。
對待工作，冉靜和有著異乎尋常的熱情與認真，她會很誠懇的對新人說，“工作不會辜負你，你的每一份努力和付出，用在哪裡，都能看到回報。”
直忙到暮色四合，終於完工，冉靜和準備好要關電腦。就在此時，“叮——”一聲，她的郵箱裡收到一封紅色封面的郵件，點開來，是蓋著紅章，並有總裁簽字的一封升職兼任命通知書。
在她周圍，立時響起了一陣祝賀聲。
冉靜和的眼睛定格在申城兩個字上，再慢慢挪開。
她微笑著接受了祝福，並表示確實應該請客吃飯。
大家愉快地四散開來，收拾東西。
她仔細閱讀完內容後，認真回覆完這封郵件。
接著，她又給韶韶發去一封郵件，簡短三個字，“下週見”。然後，靜和關掉了電腦。
對這突如其來的一紙調令，冉靜和不算意外，但也有些疑惑。
總部臨時抽調人員，組成新的團隊，完成某個大型專案，並不罕見。
但這次的情況，著實有些特殊。
杭城市政部門與國外多個友好城市，預備在杭城某個著名遺址，規劃出一片區域，聯合組建一座大型的華夏元素博覽中心。
這座建築落成後，流落海外後被追回各朝代的部分文物，以及多地華人華僑團隊或個人捐贈回國的珍稀古董，均會陳列在此。
而這個國家級的博覽中心，將來會成為這座城市的新地標。
商氏企業創始人原本就是華僑身份，贏得中標後，針對這一專案，迅速從國外抽調精兵強將回國，組建全新的專項團隊。
這個專案的總負責人馮一璸，在當代華人設計師裡，是才華與聲名俱佳的代表。
馮氏不過四十出頭的年紀，已經拿到了全球最具影響力的普林獎，還拿過他國友好騎士勳章，被國外多個著名城市授予榮譽市民，可謂新一代的建築大師，光環罩頂，但他本人行蹤不定，十分神秘。
據說，這次還是商氏高層透過私人關係，和他達成最終協議，也是因為有他的加入，才順利贏下了最終的競標。
顯然，在行業裡，這是所有新人能爭取到的一個極好表現機會。
商氏集團在海外一共有北美、中歐、北非、澳洲四個大的中心區，在中心區之外還就近劃了多個分部，各中
