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必，我沒事。今晚下班後，嗯，我直接坐地鐵過去找你。&rdo;

去他媽的加班！打死她都不加這該死的班了！合著她累死累活全是別人的功勞？領導都長著眼睛呢！是睜一隻眼閉一隻眼，什麼時候開什麼眼吧！

一時間，早上被部門長劈頭蓋臉教訓的憤怒跟莫名其妙被人黑掉了的懣煩糾結在一起。王汀所有的怒火都被點燃了。她轉過頭，改了主意，直接朝大主任的辦公室而去。

主任的聲音一向溫和，見她去而復返，還笑著問：&ldo;是不是落下了什麼東西？&rdo;

王汀合上門，站在領導辦公桌前面，一語不發，眼睛立刻紅了，眼淚一顆一顆往底下落：&ldo;主任，我工作是不是有哪兒不到位。您說，我立刻改正。&rdo;

主任趕緊讓她坐下來慢慢說：&ldo;別哭別哭，跟誰鬧矛盾了？我知道，固定資產管起來複雜，容易跟人置氣。你別放在心上。&rdo;

王汀沒有理會主任的話，搖了搖頭，自顧自地說下去：&ldo;當初單位是以工會的名義將我招進來的，要求醫學碩士，醫師證跟執業證齊全，想給單位職工提供醫療保健服務工作。我也是衝著這點報考的單位。來了以後，組織上出於工作需要，讓我去管單位固定資產，我也沒意見。我一個從小連自己身上多少錢都稀里糊塗的人，從頭開始學，會計學的書都快被我翻爛了。要不是單位不允許，我連會計證都敢去考。

單位資產總值過億，資產數量上萬條。我一來就開始清點，為了搞清楚資產最原始進來時的情況，我整整三個月人都沒離開過單位，檔案室從開門待到關門，我把所有的原始憑證都翻出來了，一點點地去對照。主任，不是我訴苦我邀功，可我是怎麼做這活兒，您也看到了。&rdo;

主任倒了杯水遞到她面前，又將面紙往她前頭推了推，語氣溫和地勸說：&ldo;知道，我都看著呢。上次局裡頭開會，其他分支局的人說固定資產不好管。我就說是他們沒選對人，我們這是撿到寶了。&rdo;

王汀擦了擦眼角的淚，一開口，又哽咽了起來：&ldo;主任您一貫關心我們這些年輕同志的成長。我心裡頭對您感激的很。我學醫出身，一貫相信手裡頭有活能幹事會幹事的人，總歸發展不會差的。我也相信，單位要發展，需要的肯定是能幹活的人。我就是不明白，我怎麼就沒資格去管總局的固定資產了。我覺得我有這個能力擔擔子，也願意去擔這個擔子。&rdo;

主任吸了口氣，抿了抿杯中的茶水：&ldo;這個，王汀啊，你還是不要想太多。嗯，你們年輕人的工作成績跟發展，單位都看著，也都有安排。&rdo;

王汀揚起了臉，光潔的面龐上全是晶瑩的淚珠：&ldo;主任，我知道單位有單位的考慮。可是我想說一句，我也不是年輕小姑娘了。我開過年就二十九歲了，跟我一批的同學早就評上了中級職稱。我真的不認為我比他們差在哪兒啊。主任，我不求能夠直接升職，我只求能有個公平競爭的機會。現在都將定崗定職定責，我想起碼給我一次競爭的機會吧。&rdo;

她從主任辦公室出來的時候，用光了桌上的半包面紙。到最後，大主任總算同意會在總局的會議上提起這件事了。王汀不知道這件事的結果究竟會怎樣，但她絕對不會眼睜睜地什麼都不做，乖乖當好孩子等著組織安排。

古今中外的事例都擺在眼前，乖孩子永遠是第一個被犧牲掉的人。

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