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不過方萬山沒有等岑間勳表示，只是繼續說：
“公司獨立後，你要儘快組間影片部，負責影片評定、購買等工作，還有就是不是所有的影片都採用保底購片的方式，你可以根據評級的不同，考慮多種方式，可以是單純的分成，發行分成，保底分成，還有直接購入影片等，這些你自己去弄給計劃書給我。”
岑間勳連忙答應，就是方萬山不說，其實以他的能力也會做的很詳細給方萬山，利益最大化。
只是方萬山又提醒他說道：
“不過你要記得一點啊，利益是我們追求的沒有錯，但是要考慮到影院播放影片的質量問題，最好是二邊都是雙贏的結果，我們影院出讓一點利潤不要緊，現在主要是口碑問題，不能只考慮價格。”
岑間勳點頭稱是，不過以後操作誰知道呢，這只是理想的狀態，很多時候在那個位置的人都不自覺就想利益最大化，因為他那個位置決定了他的行為，對於個人來說，他想發展，就必須考慮為公司掙錢，才能體現自己的價值。
現在的方萬山沒有想到這個問題，只是理想化去安排，交代完這些事項後，方萬山又轉到影院的其他方面。
“還有就是現在影院的統計資料不是太詳細，我知道資料可能很大，但是你們可以每週對使用者進行調研，給他們問卷，成立一個專門的運營資料部門，抽樣調查他們的背景及喜好，有了這些資料匯總，我們以後才好更好對影片購買有一個明確的認識，還有對排片有一個指導。”
岑間勳繼續應了下，其實他對方萬山這個調查組不以為然，自己的運營團隊都是經驗豐富的人員，對於電影市場把握，那有可能出錯。
方萬山沒有管岑間勳是不是隻是應付態度，只有有這些資料，方萬山就能花費一點時間自己分析很多東西，以後交代他就是。
“基本就是這些了，哦，忘記了一點，你們還要成立一個海外分部，很多影片購入，有一些可能運作到海外去，當然，這些也可以交給電影公司的海外部，你們合作，具體的你自己考慮好。”
交代完所有事後，方萬山才想到購片就有了影片的版權了，不管是海外發行還是以後的家庭錄影帶都是一筆收入，才拍了下腦袋對岑間勳說，雖然他想二部的資源能共享下，畢竟院線這邊這塊不是重點，但是畢竟答應岑間勳獨立了，方萬山不想插手太多，讓他自己去考慮。
談完正事，二人又聊一些其他無關的趣事，岑間勳才滿意的離去，時間也到了晚上，一天就這樣溜過了。
沒有興致寫下去了，方萬山準備先去片場接老婆回家，哎，這就是老闆的一天，真累。
