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推薦背後肯定有內幕。說不定陳小微這樁獵頭背後，還有什麼別的動機。
趁著顧莫傑休息的時候，葉敏茹先是上網查了一下所有可以找到的關於陳小微的公開資料。
這年頭沒有百度百科，企業界名人在網上還是藏得挺深的。葉敏茹浮光掠影地搜關鍵詞網頁，並沒有得到什麼收穫。
她不甘心，又動用了一些人力資源領域的專業論壇，想挖挖看有沒有付費辦事兒的“深喉”。給她爆點料，可惜時間太緊，依然無功而返。
葉敏茹心中一動：難道只有直接找烽火獵頭之類的內部人員，挖兩個賣秘密材料的？這種出賣客戶資料的事情，大獵頭公司等閒不肯做的，但是隻要給錢，不透過官方途徑，就總有見錢眼開的人。葉敏茹好歹是名校的人力資源專業。這些門道在學校裡就聽說過了。
只不過，動用到這些渠道的話。肯定需要一些好處費，她個人的實習期津貼，肯定是不夠的。
葉敏茹上樓，找到了陸文君，把情況向陸文君請示了。
陸文君好歹是智商140的角色，一聽就明白了。指示說：“你是說。烽火獵頭推薦來的人裡頭，有些人可能懷有別的目的，就是想混進我們公司的影片和遊戲事業部？所以咱最好付費調查一下對方的背景？這事兒可以辦，該多少費用，都給你報。沒票也沒關係。
不過如果對方真有什麼貓膩的話，你最好先和阿杰或者盛偉說一下。盛偉當年是做駭客，搜暗網出身的，阿杰也有自己的渠道。只要那些人有往事，在網上出現過，阿杰他們都有辦法搜到的，哪怕是百度和牆的遮蔽，也沒用。”
“好的，我這就去安排。”葉敏茹答應著，很快投入到下一件工作中去了。
……
顧莫傑休息到一點半，起來洗了個臉，然後開始預審下午要見的幾個角色的資料。
陳小微這事兒，著實倒了他幾分胃口，連帶著導致他對烽火獵頭的專業性都產生了懷疑。不過看到下午這位客人的資料之後，他的精神馬上重新打起來了。
“葉維倫，現任微軟中國副總裁；臺彎江蘇裔人。1986年畢業於臺交大機電工程專業，後赴美深造，1990年或密歇根大學機電工程碩士學位。
畢業後，於矽谷ub網路公司擔任軟體/系統工程師3年。93年加盟微軟，歷任系統工程部經理、技術支援部經理、企業事業部總監、微軟中國副總裁，共計在微軟工作12年……”
相比於學的是分子生物學、半路出家來搞it的陳小微。葉維倫這份機電工程畢業的、由硬體入軟體、由技術支援入市場的豐富履歷，很快讓顧莫傑的心情踏實了下來。
軟硬體都懂，市場和技術也都做過，從業足足15年，而且是矽谷和國內環境都待過，夠紮實。
而且更關鍵的是，顧莫傑此前就知道這人。作為it圈內人，微軟這種巨頭有幾個副總裁，基本上都是門清的，哪怕今天沒有烽火獵頭這份材料，直接名字擺出去，別人也知道葉維倫是誰。
越牛逼的人，名片上往往不用寫頭銜；頭銜越長的人，逼格反而越低。霍英東李嘉誠的名片從來都只有三個漢字，加上聯絡方式，剩下白板一張。而那些掛“中國xx協會xx主席/理事長”之類長串頭銜的，基本上都是賣榜求化緣的。
顧莫傑心目中，一名網際網路企業裡統籌全域性的合格高管。就該是在市場、研發，以及作為兩者銜接的技術支援部門，這三者都常年待過幹過的人。只有這樣的人才能既知道市場需要什麼，又知道哪些需要有可行性。可以實現，一碗水端平。
至於那些雖然看上去更美好、但是技術上中短期實現不了的事情，不是職業經理人這種打工者該考慮的，那是投資者和老闆要想的事情。具體到初音
