第35章 對母校的善舉 (第1/2頁)
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得益於網路宣傳，陳老闆旗下的瑞龍店鋪在各地的發展，都被財經新聞等媒體公佈了出去。 似乎認準了陳老闆要有新動作，一時間成了很多行業人士的風標。 大鵝投資部總經理，看到新聞後，產生了極大的疑惑“他想幹什麼？” 遊戲行業這麼掙錢的漢大幫，是不是有錢閒的，怎麼還經營麵食廠去了？ 自從漢東省的某位高姓大官被學生拿下落馬，大鵝等企業在漢東的白手套也基本被剷除了。 尤其是陳老闆如今在漢東的地位，雖然不是大企業家，但是算上轉型典範的企業家，大鵝已經淡去了收購的念頭。 還是老老實實的模仿，才能維持生活。 在這場輿論之中，陳老闆的母校漢東大學，特批陳清茶為優秀校友，將陳老闆的照片掛上了學校走廊，供人瞻仰。 別問標準是什麼，問就是配合領導安排。 拜託，誰讓陳老闆因為擴大專案，又從漢東大學吸收了50多人，滿打滿算，今年漢大幫貢獻了100多人的指標了。 誰有這能耐，我們也掛他的照片！ 陳老闆的公司資金首次破了1個億，這還是扣除各種福利資金和花銷情況下，畢竟誰讓陳老闆有系統啊。 陳老闆的小金庫也達到了1百萬，每天持續收入更是高達5萬。 為了方便茵茵上下班，陳老闆用37萬落地價買了一臺問界M7。 當做茵茵的生日禮物，茵茵承認自己不是拜金女，但是看老公特意買給自己開的車，還是忍不住心情愉悅。 至於落到誰名下，沒有人在乎。 兩人的生日相差不多，只差了十天，茵茵也是先送的禮物，自己買金子買珠子，學著做了一串平安手串，在道觀供奉了幾天才取回來。 整串都是滿滿的愛意，都是茵茵抽空用機器一點點打磨出來的，金子也融成了兩個可愛的卡通小人相擁，如果純論價值，可能也就是金子貴點。 但作為愛意，陳老闆十分喜歡。 顯擺的在圍脖和朋友圈炫耀，引來了一堆酸溜溜的回覆。 “我也想要，陳老闆你能分手嗎？” “好有心的禮物。” “果然，有錢人追求的是心意，不再是名貴的禮物了。” 。。。 端午節當天，陳老闆領著茵茵一起回了家。 陳老闆旗下的公司員工大多都放假了，發了一堆商場的購物卡，都是陳老闆從合作的商場購買的，有上班的也是三倍工資，額外增加了購物卡的數量，在發福利這一點，陳老闆從不苛刻。 至少大多員工的滿意值都維持到了80出頭，也是，誰見過這麼大方的老闆，就跟和錢有仇一樣。 隨著漢大幫的收入曝光，端午節這天不少親戚都打著串門的理由，帶著孩子套近乎，希望陳老闆安排工作。 搞的陳老闆腦袋很大，拜託，這種關係戶，他可不敢收，心比天高，覺得有關係就胡作非為，即便沒有，也很難滿足他們的胃口。 陳爸就是典型的例子，以前接收了各種親戚，結果呢，你破產的時候，人家都在罵活該，認為老闆沒有好人。 糊弄走一堆親戚，一家人出門過節。 陳老闆主張的，他認為大過節的就別幹活了，做飯收拾還是挺麻煩的。 得到了全家的贊同。 一家人坐著陳老闆的仰望出了小區。 先是來到了商場購物，就是上次合作的商場，因為這個商場是京州市最大的商場，你所有能在商場買到的，都能在這買到。 其他商場沒有的，你依然能在這裡買到，陳老闆的第一家瑞龍店鋪就開在這裡。 端午節，瑞龍店鋪仍在營業，服務業就是如此，陳老闆只能在工資方面提高待遇，增加串休的時間。 路過店鋪的時候，還看到陳花花的兩個室友在店鋪做短促。 “花花！”小情和小曼衝花花揮手。 兩個室友跟花花的關係很不錯，花花欣喜的來打招呼。 “情情！曼曼！”花花雖然還是那嘰嘰喳喳的性格，但也沉穩了一些，也算沒有白跟李助理工作。 “這是我爸，我媽。” “叔叔阿姨！” “這是我哥我嫂子。” “嘻嘻，陳老闆和劉老闆我們還不知道嗎？” 這可是自家老闆。 “你們好！” 清茶和茵茵笑著對花花的閨蜜打招呼。 店長見到自家大老
