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李麗雅的問話令工作人員震撼，同時被震驚到的還有女主人，驚訝的轉過頭目不轉睛的盯著韓世文。
“應該是我們不好意思才對，打擾到了你的工作，方便透露你的姓名和職位嗎？你放心，所有資訊都會做保密，僅用於司法程式。”工作人員客氣的道。
心知這次是攤上大事了，但對於學校而言卻是一件大喜事。能夠牽上華騰創始人這條線，就算學校不想發展都難。哪個做家長的不希望自己的孩子接受最好的教育，可想而知，日後學校在教育資源這塊算是開了一條綠色通道。
“方便讓我們韓總接電話嗎？沒有他的允許，任何資訊都不會對外公開。”李麗雅道。
身為一個三歲小孩的母親，自己孩子入學時也接受過稽核，是杜絕家長在旁的，個人資訊詳細到自己父母的近況，直呼孩子上個學做家長的就是跟著活受罪。
韓世文由於長期隱藏在幕後，集團的大小事件一般情況下都是李麗雅代為處理，包括一些重要商業聚會，慈善晚會等公眾活動大多也是由她一手包辦。
可以說是掛著秘書長的職務做著總裁的工作，時不時也會向自己老闆抱怨拿著賣白菜的錢幹著賣白麵的買賣。
而韓世文往往是一笑而過“徐姐，你難不成準備一輩子窩在這間辦公室裡？”同樣的場景在兩人結識以來重複上演著，終是該幹嘛的幹嘛，一如既往的往復迴圈。
但卻也是任勞任怨，原因無他，老闆的放養式管理，只要處理完手頭工作，哪怕是上班時間開溜也不會過問，他們夫妻兩個都忙，偶爾趕到一起，抽不出來時間，還能指派著老闆幫忙帶帶孩子。
如果只針對她有如此特殊待遇，興許會緋聞滿天飛，但扎堆式的群帶就不同了。
早晨上班時間，在集團總部，經常會出現帶著孩子來上班的，三歲到五歲不一，最終在路人驚異的目光中集體交給一名帥氣的大巴司機，由他帶著去放羊，到了下午五點，一群小萌娃結隊在門口等著自己父母接走。
臨別時不捨的目光，連孩子父母看著都心裡酸酸的不是滋味。
外人印象中神龍見首不見尾的華騰老闆神秘而高深莫測，但在總部高層領導班子的眼中卻是截然相反的印象。
親和隨意，平易近人，但真的發起火來，沒一個敢吭聲的。而這種情況往往是工作上出現重大紕漏導致造成巨大損失的情況下。
“好，稍等。”工作人員應聲起身道“韓……先生，您同事要求您接電話。
韓世文笑著接過電話“喂，麗雅姐。”
李麗雅聽到韓世文的聲音，瞬間來了精神，音調在不知不覺中提高了三分，盡是興奮的道“真結婚連孩子都要上幼兒園啦！？”
韓世文咧了咧嘴，看了一眼身旁頗為吃味的顧婷道“嗯，隱婚，喜糖喜酒回頭補上，資訊稽核的事情就麻煩麗雅姐了。”
“您還真是不鳴則已，一鳴驚人啊，我還說你禁慾系呢，放心，孩子入學稽核家長資訊我有經驗，不過為什麼不讓孩子來京都？無論是學習條件還是教育師資力量都要遠遠好於其他地方。”李麗雅疑惑道。
“一方水土養一方人，習慣了家裡，外面再好也不見得就適合她們，不能學你們，老人想見孩子又是飛機又是高鐵的……”
李麗雅：……扎心！
憋了一口老血噴出來的衝動極為不滿的道“你要這麼說我就不愛聽了啊，我們礙著你什麼事了，我們兩口子都在京都工作，難不成把孩子扔給他爺爺奶奶？”
“先說好，我嘴快，你先說這事需要隱瞞嗎？省得到時候你再秋後算賬。”徐麗雅撇開話題道。
看了一眼顧婷，對方同樣在饒有興致的看著他，隨即說道“不需要。”他有一種強烈的預感，如
