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隨著謝軒公司在全球市場上的迅猛擴充套件，智慧醫療和新能源領域的成功推廣讓公司達到了前所未有的高度。智慧醫療裝置在多個國家獲得認證，智慧能源管理系統在歐洲、亞洲和南美洲的大規模應用都讓公司穩居科技行業的領先地位。然而，正當外界將謝軒視為全球科技領域的領袖時，內部的危機悄然而至。
公司的快速成功並未能讓所有人都對謝軒的激進擴張策略感到滿意。隨著公司業務的不斷擴充套件，企業內部的複雜性也在急劇增加。管理層之間的分歧逐漸顯現出來，尤其是在如何應對公司未來發展方向的問題上，幾位核心高管逐漸形成了不同的意見。
在一次定期的戰略會議上，謝軒提出了未來五年內進一步加大研發投入，擴充套件到更多科技領域的計劃。他雄心勃勃地希望公司在AI醫療、智慧製造以及新能源方面繼續保持技術領先，進一步開拓全球市場。然而，會議的氣氛很快就變得凝重起來。
“我們是不是已經走得太快了？”公司首席財務官李正率先發言。他的聲音平穩，卻充滿疑慮，“目前公司在全球範圍內的擴充套件雖然看起來順利，但市場和技術的變化是不可預測的。我們是否應該考慮更加穩健的策略，先鞏固現有的市場，而不是冒險進入更多的新領域？”
李正的意見引起了幾位其他高管的共鳴。特別是那些負責市場和財務的高管們，他們開始質疑謝軒的全球化擴充套件策略，認為公司的快速擴充套件帶來了過多的風險，而目前的成功已經足夠讓公司在未來幾年內維持健康的增長。
“我同意李總的看法，”市場總監王芳也附和道，“雖然我們目前在智慧醫療和新能源領域取得了突破性成果，但這些市場的競爭日益激烈，我們需要更加謹慎地評估下一步的擴充套件計劃。貿然進入新的領域可能會帶來不必要的風險。”
會議室裡逐漸充滿了不同的聲音。謝軒面色平靜，但他心中明白，分歧已經在公司高層中蔓延開來。作為公司創始人和領導者，他深知全球化擴充套件是公司未來發展的必然路徑，停滯不前只會讓公司失去競爭優勢。然而，他也明白，高管團隊的質疑如果得不到妥善解決，將會帶來嚴重的內耗風險。
會後，謝軒獨自坐在辦公室裡思考。他意識到，這場分歧不僅僅是關於未來戰略的不同看法，背後還隱藏著深層次的利益衝突。隨著公司規模的擴大，核心高管們的利益分配也變得複雜起來。那些更傾向於保守策略的高管，大多是與財務、市場和運營相關的負責人，他們更希望公司能夠保持穩定的盈利模式，而不是冒險進行大規模擴充套件。
謝軒不禁陷入了沉思。這些高管是公司成立以來一直跟隨他的老臣子，他們的意見不容忽視。但謝軒也清楚，公司若想在未來的全球科技領域中繼續保持競爭力，技術創新和擴充套件新市場是必不可少的。如果處理不當，這場分歧可能會導致公司內部的嚴重內耗，甚至影響公司的整體發展。
為了避免矛盾激化，謝軒決定與幾位高管進行單獨面談，深入瞭解他們的顧慮，並嘗試尋找解決方案。他的第一個目標是李正，這位公司的首席財務官雖然對謝軒的擴張策略持保留態度，但他一直以來都是公司的忠實支持者。
在李正的辦公室，謝軒直截了當地問道：“李總，你對我提出的全球化擴充套件計劃有什麼具體的擔憂？”
李正沒有迴避這個問題。他坦誠地說道：“謝總，我完全理解你的雄心和願景，但作為財務負責人，我必須考慮到公司在全球市場中的財務健康狀況。我們目前的擴充套件已經給現金流和資本支出帶來了壓力，進一步大規模擴充套件可能會增加公司的財務風險。”
謝軒聽完後點了點頭。他知道李正的擔憂是出於對公司的責任感。於是，他提出了一個折中的方案：“李總，我理解你的顧慮。我們可以在下一步
