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謝軒帶著蘇小瑤和競爭對手秘密交易的證據，回到辦公室後，開始謀劃下一步的行動。他知道，僅僅曝光這些證據還不夠，他需要更深入地挖掘吳用和蘇小瑤的弱點，徹底擊垮他們。為此，他決定利用自己的創業專案作為掩護，設法打入他們所在的公司內部，獲取更多的內部情報。
謝軒回到公司後，召集了團隊核心成員開會。在會議室中，他向大家詳細講述了自己的計劃。
“各位，我需要你們幫我一個忙。”謝軒說道，語氣中充滿了決心和冷靜。“我們要找到一個機會，與大企集團展開合作，這對我們公司來說是一次難得的機會。”
團隊成員們有些疑惑，因為他們知道大企集團是一個龐大的企業，通常不輕易與中小型公司合作。而且，以他們目前的資源和規模，想要吸引大企集團的注意並不容易。
“老闆，你是想透過合作專案打入他們的內部嗎？”亞昊問道，他是謝軒的得力助手，也是公司的市場總監。
“沒錯。”謝軒點點頭，“我們需要一個合理的理由進入他們的公司，獲取更多的內部資訊。”
“可大企集團那麼大，我們該怎麼接近他們？”另一位團隊成員張偉問道。
謝軒微微一笑，拿出了一份市場調研報告。“大企集團最近有一個新專案，他們正在尋找外部合作伙伴。我認為這是我們打入他們內部的絕佳機會。”
這份市場調研報告是謝軒透過各種渠道收集到的，顯示大企集團正在籌備一個大型的智慧科技專案，計劃引入一些新的合作伙伴，推動專案的快速發展。
“這是我們的一次機會。”謝軒堅定地說，“我們要利用這個專案，接近吳用和蘇小瑤，獲取更多的內部資訊，找到他們的弱點。”
謝軒的計劃非常大膽，但也非常謹慎。他知道，要想成功打入大企集團的內部，必須要讓自己的公司看起來足夠有吸引力，能夠引起他們的注意。
為了達成這一目標，謝軒決定在自己的公司內部展開一場全面的技術升級和業務拓展。他與技術團隊密切合作，研發了一套全新的智慧系統，可以在大企集團的專案中發揮重要作用。
經過幾個月的努力，謝軒的團隊終於研發出了一套智慧辦公系統，這套系統可以大大提高辦公效率，並且具備極高的定製化能力，非常適合大企集團正在籌備的新專案。
有了這套系統，謝軒開始著手尋找與大企集團接觸的機會。他透過一些業內的朋友，找到了大企集團的一箇中層經理，並與他進行了一次深入的交流。
在交流中，謝軒巧妙地展示了自己公司的實力和新系統的優越性。那位中層經理對謝軒公司的技術頗為讚賞，認為他們的新系統非常符合大企集團的需求。
“謝總，你們的這套系統很有意思，我覺得可以推薦給我們的市場部和專案組看看。”中層經理說道，顯然對謝軒的提議產生了興趣。
“謝謝你，我們公司非常希望能夠參與到貴公司的專案中，一起推動智慧科技的發展。”謝軒微笑著說道。
透過這次交流，謝軒的公司成功地引起了大企集團內部的注意。不久後，他收到了大企集團市場部的一封郵件，邀請他參加一場關於新專案的討論會。
謝軒知道，這是他計劃中的第一步已經成功了。接下來，他需要做的就是在討論會上展現自己的價值，讓吳用和蘇小瑤對他產生興趣。
討論會當天，謝軒帶著團隊成員準時來到大企集團的會議室。會議室內，已經有不少公司代表在座，大家都在等待這次討論會的開始。
不久後，會議室的門被推開，吳用帶著幾位專案組的負責人走了進來。他看了一眼謝軒，微微點了點頭，顯然還記得上次在交流會上見過面。
