第12章 慣性，打工人的打工魂 (第2/2頁)
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招聘來主持工作的副總經理吳涵再次強調節前安排的工作以後，大家就準備聽他宣佈散會，然後各自安好了。
只是，今天在所有會議議程完畢後，吳涵並沒有如往常一樣宣佈散會，而是拿出一個檔案，對與會眾人說：
“還有一個好訊息宣佈，這是集團的人事調動檔案，我來宣讀一下：由於工作需要，茲任命凌夜北為蓉城東星分公司總經理助理兼蓉城東星分公司營銷經理，任命到日一個月內到崗。
東星集團，2010年10月8日。
來，讓我們恭喜凌經理，哦，現在不是凌經理了，是凌總助了。”
一瞬間，小小的會議室裡面響起了各種心情的恭喜聲和掌聲。
呵呵，凌夜北心裡在冷笑，李燻啊，你玩的好一招陽謀啊。
這在任何人眼裡都是提拔的任命，凌夜北沒有任何理由拒絕。
雖然是從星城調離，但你是集團的員工，本就該服從集團的工作安排。
而且這是官升一級的事情，沒有任何不公平在裡面。
至於駐外的問題，駐星城和駐蓉城都是一樣駐外，沒什麼理由好反對的。
唯一的問題就是，星城在凌夜北的苦心經營下，已經是一片開拓成熟的市場，留在這裡就是等著勝利果實。而蓉城是東星集團給做稀爛了的市場，去了就是給前任擦屁股、背黑鍋。
不管是工程質量還是客戶口碑，這兩個城市就是兩個極端。
李燻跳過了徵求意見這個環節，哦，不對，不是跳過了這個環節，而是明知自己不同意的情況下，強行用集團發文的形式安排工作。
也就是把選擇權交給了凌夜北自己，你要麼服從，要麼離職，集團已經下文，沒有無故撤回來的道理。
“謝謝大家的道賀，說實話我對這個訊息也感到突然，不過我是一定會執行集團的命令的，一個月後，我辦理星城的交接，離開這裡。
在這最後一個月裡面，還是請大家一如既往的多多關照。”
畢竟上一世活到了五十五歲，基本的城府還是有的，凌夜北立即隱藏自己的所有想法，在這總經理辦公會上做出了一個月內辦理交接的承諾。
只是，凌夜北並沒有說，他一個月後是不是會去蓉城上任。
“這是我們星城東星分公司為其他分公司貢獻的第一個幹部，我提議今天晚上大家聚餐，算是為凌總助道喜。”
吳涵立即抓住機會，樹立他是星城公司負責人的形象。
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