第36章 你是要我犯錯誤呀，你真是害苦了我呀（笑） (第1/2頁)

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在如今的閃耀聯邦，如果說落後地區還有不同的工作。 那在重疊城市實際意義上的工作就只有三種。 其一是技術與責任工種，AI在處理事務的效率上固然遠高於人，甚至在常見問題上成功率也遠高於人，但在一些偏門問題上，人工智慧的可靠度就十分難說了。 同時，比起AI來說，人有一項優勢會被無限放大。 那就是：人可以作為一個責任主體背鍋坐牢。 因此，類似會計，審查等職業依然會使用人工，只是在軟體輔助上提高效率而已。 同時一些可能遇到偏門罕見情況的職業如醫生、工程師、程式設計師同樣依然由人來擔任。 這類工作通常有相當程度的專業性和門檻，在崗位稀缺的當下，都是內卷工種。 第二類就是所謂的自由職業者，屬於無未來保證、無穩定收入、無門檻的三無人員。 直播算是自由人，賣屁股也算是自由人，寫小說算是自由人，你硬要說的話，凱恩街那些馬仔也算是自由人，看著那些職業的頭部大佬年入千萬，但說實話，那不是金字塔結構，那簡直就是大頭釘結構。 第三類，就是社會保障性工作，提供一些低門檻，低待遇，但足夠讓人生活的薪酬，如完全可以被機器取代的工廠工人、保潔員、服務員......等崗位，其中自然包括了護工。 至於這三者以外的其他人？你們領補貼吧，餓不死的。 至於病死冷死凍死那都是你自己的問題，他們怎麼就活得好好的還有管家二十四小時照顧呢？還不是你不夠努力導致的。 成為護工，這便是範閒和石醫生商量的方法。 不過有點麻煩的是，二院的護工是和第三方公司合作的，石醫生只能做一些配合輔助的工作，真正能不能混進去還得看範閒自己。 不過範閒沒想到的是，一個精神病院的護工而已，竟然有這麼多求職者和自己競爭崗位。 辦公室外，範閒坐在門邊，抬頭看著眾多求職者。 他看著一個個求職者進入其中，隔門聽著HR問他們比起其他求職者有什麼優勢時。 他們在說些什麼我可以接受加班、我一個人生活工資可以再減一點、我是名校畢業生、我擁有職業技能證書之類的內卷話語。 這讓範閒十分不舒服，每次看到這種情況發生他都會又一次意識到，他範某人哪怕帶著學歷來到現在不是胎教肄業，那也多半隻能從事這種工作。 月薪三千八，每天笑哈哈，領導去他媽，眼淚夜裡擦。 很快就輪到了範閒，範閒直接帶著馬磊走入其中，平靜的打量著對坐的HR。 那HR長得......（還有存稿所以這種路人的外貌就刪了不水了，反正知道是人就完了。） 只見HR目不轉睛地盯著面前的投影資訊，看也沒看範閒說道：“你們就是範閒和馬磊？怪了，二院居然有醫生推薦你倆？你們檔案一個高中肄業，另一個更是重量級，居然連義務教育記錄都沒有，你們這怎麼入職啊？你們叫我很難辦啊。” ——我這叫胎教肄業，按照我的檔案我能數三就算成功，畢竟某個嘴角帶著邪魅笑容的白人胖子都還不會數三呢。 範閒看著他平靜地提出了自己的要求：“我們不接受崗前培訓，我要求我倆立刻上崗並在崗內進行培訓。” “啊？”HR抬頭滿臉迷惑的看著範閒。 你在說什麼卵話？什麼時候你就要上崗了？我同意了嗎？我不是都說很難辦了嗎？你以為你和醫院裡的人有點關係就能穩過？你在二院那點關係頂個屁用啊？ 而且哥們你還杵著拐呢？你確定你要當護工照顧別人？你要不先請個護工照顧照顧自己？ 範閒不知道他心中所想，依然自顧自說著：“我不要工資。” “啊？？”HR更加迷惑，你不要工資你來上什麼班？你是喜歡當牛馬嗎？ 範閒依舊平和：“我不需要五險。” “啊？？？”HR勃然大怒：你啥都不要你是來幹嘛的？你的意圖大可不必這麼明顯！燕國的地圖還可以再長一點！ “對了，我記得石醫生之前叫我幫你帶包煙，我也不知道你愛抽什麼，就隨便買了包，不要見外。”說著，範閒從兜裡掏出一盒開啟過的煙放