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看餘良有些發愁，張叔笑了笑，從檔案櫃裡找出一本書，交給了他，說道：“拿回去好好讀讀，或許對你有些用處。”
餘良接過來一瞧，是一本稍顯破舊的《孫子兵法》。
對於《孫子兵法》，餘良雖然沒有看過，但聽別人說過一些。
《孫子兵法》又稱《吳孫子兵法》《孫子》《孫武兵法》，作者為春秋時期齊國人孫武，是現存最早的兵書，歷來備受推崇，研習者輩出。凡十三篇，每篇皆以“孫子曰”開頭，按專題論說，有中心，有層次，邏輯嚴謹，語言簡練，文風質樸，善用排比鋪陳敘說，比喻生動具體，被譽為“兵學聖典”和“古代第一兵書”。它在我國古代軍事學術和戰爭實踐中，都起過極其重要的指導作用。
“官場如戰場，只有具備策略、智慧和決斷力，你才能在激烈的競爭中脫穎而出。現在或許用不到，將來肯定會用得到，你要學會未雨綢繆，不要打無準備之仗。”張叔接著說道。
餘良點點頭，他知道張叔之所以送自己這本書，絕不是讓自己簡單看看而已。
在接下來的幾天裡，餘良採取多種形式，對全礦各單位進行了調查走訪，掌握了大量一手材料。
經過認真分析，餘良發現，山南礦按照礦務局的要求，雖然早就喊出了“精細化管理”的口號，但充其量也只是口號而已，許多方面都沒有把精細化管理落實到位。受煤礦井下條件限制、人員素質等綜合因素影響，還是走著依靠上專案、鋪攤子、擴規模、搞人海戰術的粗放型快速發展模式。
一些單位的管理人員和工作人員，對安全生產的重要性認識不足，片面追求經濟效益，忽視安全管理，導致安全事故頻發。
不少單位的責任體系不完善，難以追責，對違規操作視而不見，降低了職工對安全生產的重視程度，增加了事故風險。
現場作業環境粉塵嚴重、空氣質量差，對職工健康造成危害。一些職工缺乏必要的安全知識和自我保護能力，安全意識薄弱。
特別是在生產上，為了超額完成任務，“重採輕掘”“吃厚丟薄”現象突出，加班、連班、落點現象嚴重，個別單位甚至出現突擊生產而降低工程質量的情況，安全生產的後遺症已開始逐步顯現。
餘良知道，造成這種情況的表面原因一是受制於山南礦先天性地下賦存條件而導致的開採複雜性、多變性、困難性、高危性等特性的影響；二是受制於煤炭開採比較滯後的技術裝備水平及生產力水平條件的影響；三是受制於前兩個基礎性條件“存在決定意識”而形成的傳統思想觀念影響等。
而深層次的原因，一是礦務局自胡來喜擔任局長後，對山南礦只是單純的要產量、要利潤，而缺少實質性的支援；二是礦領導班子由於書記吳前進的存在，造成班子不團結，內耗情況比較嚴重；三是礦長王東昇即將退休，對於誰來接任礦長一職，許多人都存在觀望心理，大都採取明哲保身的態度，對一些問題睜一隻眼閉一隻眼，有的甚至視而不見、放任自流。
針對這些問題，餘良用了兩天多時間，起草了一份《關於加強日常考核工作的實施細則》。主要內容是：
一是明確各崗位的責任，建立完善的責任體系，確保每個環節都有專人負責，出現問題能夠及時追責。
二是嚴格按照標準和規程進行操作和管理，確保各個環節都符合安全要求。
三是加強通風和除塵措施，改善現場作業環境，減少粉塵和有害氣體的影響?。
四是定期對職工進行安全教育和培訓，提高職工的安全意識和自我保護能力?。
五是狠抓質量標準化，使作業現場始終處於安全生產的良好狀態，以適應保障職工生命安全的需要。
六是加大對“三
