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”
這一番表揚，將戴牧膈應得不行，就差吐了。
戴牧趕緊站起來打斷說：“足管中心主任，我提個要求。”
Boss一看是功臣戴牧，親切說：“你有什麼要求，只管提。”
戴牧說：“能把這個韓福禮弄走麼？”
Boss聽著一愣。韓福禮頓時慌得不行，如果戴牧僅僅是抱怨還應付的過去，哪知道直接說出這種話來。韓福禮慌忙說：“戴牧，我跟你說，你不要跟老闆開玩笑啊。”又衝Boss說：“老闆，年輕人就喜歡跟我鬧著玩。”
戴牧說：“如果把韓福禮弄走，我敢說下一場比賽，我們踢得肯定比這場要好。”韓福禮滿頭大汗直往外冒，戴牧接著說：“如果這人在，球隊戰鬥力至少下降五成，聽他在這說啊說，我覺得沒法好好踢，那樣的話下場比賽我不踢了。”
此言一出，隊友們大驚失色。戴牧這是在跟Boss講條件麼！
太膽大包天了吧！
往大了說這是居功要挾，往小了說也是在領導面前拿架子！
Boss聞言大吃一驚，這樣大膽的球員，還是第一次遇到。Boss立刻分析了一下利害關係，想到葡萄牙那些懂球的對戴牧讚不絕口，下半場這小子上來就扳4球，4個球都跟他有關係，可以說能贏下比賽全靠這小子，這是一名天才球員。球隊內訌不知道到底怎麼回事，好像是由他帶頭，他跟韓福禮有矛盾是肯定的。
Boss以前是管其它體育專案的，很能出成績，要不然也不會被調來管足球。Boss知道，對於天才運動員，需要提供一切令其舒適發揮的外部條件，有成績什麼都好說。
Boss又心想韓福禮反正用不上了，人那邊張教練剛說出院了，隊內的天才球員跟韓福禮有矛盾……於是Boss轉頭跟秘書說：“給韓福禮訂最近的飛機票，讓他回去。”
韓福禮聽到這話呆若木雞，又慌張道：“老闆，老闆我是有水平的啊……”
Boss不理韓福禮，轉向戴牧說：“你只管好好踢，有什麼問題、要求跟我提。”
隊友們震撼不已，這是什麼情況！
以為戴牧會惹怒Boss，沒想到Boss為了安撫戴牧將韓福禮趕走！
太不可思議了！這就是天才球員的待遇？
……
韓福禮被趕出了更衣室，蹲在吸菸區，想法子安慰自己。
他心想：“這種情況，以後肯定得不到Boss重用，但是，還好不是最壞的結果，Boss沒叫我去看門房。以後還是有機會混起來的，至少每天喝喝茶，看看報，累了就散散步，還是體面的嘛。等這Boss以後退了，換個老闆來，咱還是有希望東山再起的！到時候，一定要好好報復這幫臭小子，特別是可惡的戴牧！”
令韓福禮沒有想到的是，下一次安慰自己，就必須得用到阿Q精神了。
作為隊長剛接受完採訪的蘇桓回到更衣室，一見Boss在，以為Boss正在追究內訌責任，他趕緊將責任攬上。Boss不會向其他球員詢問內訌到底是怎麼個前因後果，不過對蘇桓，Boss絕對信任，便問蘇桓怎麼回事。
蘇桓一五一十說了，Boss聽完勃然大怒，原來韓福禮只會動嘴，其他啥也不會！
於是Boss向秘書交代：“你跟韓福禮說一聲，讓他回去不用坐辦公室，去門房。”
Boss又想，方才韓福禮是忽悠，又補上一句，“對了，讓他去側門，每天負責把****掃乾淨。”
第三十章 得講信用
比賽獲勝，韓福禮灰溜溜被趕走，經理發高額贏球獎金，張教練出院，好事一連串，球員們不能更開心了。
唯一美中不足的
