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成事實，是非常讚的。她記得有次翻中國足球備忘錄時，90年代有件不得不提的大事，健力寶集團出資，全國選拔，組建少年隊赴巴西留學。
後來總結，有成功也有失敗的地方，成功培養出瞭如李金羽、李鐵、張效瑞、李瑋峰等球員。
失敗的地方就比較多了。
當時所有送出國的“苗子”來自全國各地的體校以及俱樂部，健力寶乾的事情就是在挑選出人之後，出錢把他們送到巴西。然後呢，那些少年球員的所有權不在健力寶手上，球員培養了兩年，然後回原隊了，健力寶其實是在做“委託代培”，這種純虧本的事是不可能持久的。現在足管中心Boss明顯有考慮到這方面的弊端。
另外健力寶模式最失敗的地方，出國留洋的學習方式很落後。
出外踢球本意是吸取別人的長處，學習先進足球國家的技術。結果，健力寶把從全國範圍內篩選出來的，有潛力的少年球員送到巴西之後，沒有邀請巴西名教練上課，教技術，而是在市郊找了塊地，就在那搞封閉式訓練！
唯一和巴西足球的交流就是時不時約個比賽踢。
不知道那些球員學到了什麼。
反正學成歸來的球員，沒見到多少桑巴足球的影子。
陸筱珂記得清楚，當時的帶隊去巴西的教練是朱廣滬，就是如今帶領國家隊屢戰屢敗，啥成績沒有，居然還穩如泰山的那位。聽說他當時在巴西帶球員還兼廚師燒火做飯，跟球員關係好，因此地位穩固，當然這屬於花邊。
陸筱珂覺得，現在足管中心Boss要重啟留洋模式，至少聽起來挺厲害的。
想想球員整隊出去，分散到葡萄牙各俱樂部，至少比在國內利於成長吧，相當於派年輕球員到葡萄牙聯賽練級，雖然最後能不能留下，會不會得到重用各憑本事，可總有能練出來的吧。國家隊比賽日，冬歇期組織起來就在歐洲踢比賽，這樣也挺不錯的。
陸筱珂越想越覺得足管中心Boss手段高明。葡萄牙足球絲毫不弱，最近一屆06年世界盃四強呢，不過葡萄牙經濟在歐洲屬末流，正是合作的好物件，當然，Boss跟人家達成合作肯定花了不少心思。
她作為足球業內人士，或者只是作為球迷，希望足管中心的草案能變成事實。
Boss跟張教練及畢國彬又說了一會兒，還解答了陳小胖的幾個疑問，又招呼陸筱珂。
“陸記者，這個訊息先不要公佈，等我們準備好，有些細節鋪墊工作再落實一下，也許夏天結束時就能變成現實……”
Boss用十分客氣的語調說，“等八九不離十了再公之於眾，到時候你們得配合我們足管中心造勢啊。”
陸筱珂回說：“我們臺長肯定會鼎力支援的。”
……
這時足管中心Boss走到會議室前面，對著擴音器清了清嗓子，說：“剛才有球員問我，公派在葡萄牙學習會在哪些隊伍？我再說明一下，公派留洋是為了球員能得到歐洲足球的鍛鍊，學習人家的技術、訓練方式、包括足球文化，最關鍵還得踢上球。所以大部分球員肯定會在葡乙、葡甲，至於葡超，可能只會有一到兩名特別突出的球員……”
“既然說到這裡，那麼我再提前說一個好訊息，是關於我們本次邀請賽上發揮最出色的球員，戴牧……”
戴牧聞言一愣，大家都看過來，想知道他有什麼好事。不過戴牧直覺感到沒好事。
只聽足管中心Boss繼續道：“作為第一批的24名球員，其實有一些實力突出的，我們已經內部選定了。戴牧，我們研究決定，將派他到葡超里斯本競技俱樂部學習，大家鼓掌恭喜他！”
此言一出，眾人都是驚訝，里斯本競技，葡超豪門呢！
