第37章 面對不正當競爭 麥客巧用提案絕殺對手 (第1/5頁)
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“麥總，我可以跟你聊幾句嗎？”
“請進吧～”
“麥總，剛才您和孫總監說的話，我聽見了！”
“然後呢～”
“我接受您對我的工作安排，也謝謝孫總監的認可！”
“好～！去忙吧！”
看著王裳裳離開辦公室，麥客沒有說話，團隊的力量還是有點弱，眼前這位王裳裳論聰明才智不輸孫琪，論心智卻差得比較遠。
有些事是可以麥客來做，有些事是必須孫琪出面。
“裳裳，裳裳～”孫琪懂麥客的意思，於是追了出去。
“裳裳，不要對麥總有想法，也不要感覺到委屈，麥總只是暫時這樣安排～！”
“謝謝孫總監～！”
“以後叫我孫琪姐、或者琪姐都可以！”
“孫琪姐，你說麥總到底是個什麼樣的人？”
“很暖的一個人～”
“對你們所有人都很暖，就對我這樣嚴厲？”
“但你發現了嗎，麥總給你的待遇還是按照助理開的？”
“真的嗎？”
“下個月發工資你看看就知道了！”
“我並不是在乎待遇…”
“這也是對你的認可！”
“好的，謝謝孫琪姐！”
“嗯，去忙吧～！”
麥客透過第三方工商軟體，分析朱丹剛談下來的辦公用品的客戶，年度費用方面確實比較少，相比食品、快消品行業的高輿情風險，相對來說每年維護的成本也比較低。
評估下來，只要不虧本，在眼前沒有合適客戶的情況下，練練手也是不錯的。
“大佬～”
“朱丹來啦…”
“大佬，祁穎和馬宇軒都說我這個專案標的成本高、收益率差！你看看要不要把這個專案接下來？”
“這沒什麼關係呀，不虧本就值得做。”
“現在這個專案只有文婕今天籤的1/5，收益也低一半！”
“但是維護成本也是低很多的，朱丹你接下來，團隊練練手吧！”
“OK～！”
麥客知道，朱丹過來討論這個專案的時候，心裡早就拿定了主意，希望用麥客的支援來平衡各方的預期。
正在探討朱丹這個專案的執行問題。
“宇軒，TUZI奶茶杭州店長食品安全培訓的專案策劃做好了嗎？”
“給，大佬，你先看看紙質版！”
“好，你也給朱丹出出主意，看看辦公用品領域的品牌，目前的傳播形態是什麼樣的？”
麥客翻閱著方案，但還是在意料之中，出現了博媒公關大中華區總裁李妤的部分活動內容。
“宇軒，怎麼又跟博媒公關扯到一起了？”
“這個店長食品安全培訓是我們戰略傳播的一部分，也是因為杭州記者暗訪導致的危機公關的後續！”
麥客當然是知道這個事件的緣由。專案上拼命想跟李妤分開，但馬宇軒和趙寶琛費了勁要扯到一起。
“所以，我和趙寶琛做方案的時候，諮詢了博媒公關李總的意見，她們願意一起做，這樣成本也可以平攤一部分出去。”
“既然你們都定了，那就直接做落地實施方案吧，注意規避各自企業的商業秘密！”
“沒問題～”，看得出來馬宇軒長舒一口氣，應該還不太理解麥客為什麼執意要從業務上跟李妤撇開關係。
在馬宇軒這裡，一直覺得李妤知性、成熟，能了事的主，處處也很照顧風生國際，或者說是照顧馬宇軒團隊，對於麥客冷漠排斥的態度，自然就很難理解。
“朱丹，去我辦公
