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起這個事。
周慕修並沒放在心上，&ldo;還有小半年的時間足夠你們考察，如果一個都提不起的話再讓劉新明從外面找人也不遲。&rdo;
&ldo;嗯。&rdo;
步蘅嚥下嘴裡的菜，有些奇怪地問：&ldo;你好像一點都不擔心找不到合適的人?&rdo;
周慕修放下手中的筷子，問她：&ldo;你認為bella和oko哪個更依賴於設計師的設計?&rdo;
步蘅還真沒想過這樣的問題，思考一下，回答他：&ldo;oko&rdo;。
周慕修點頭，&ldo;oko應該算是設計師品牌，有強烈的個人風格，一般這樣的品牌會相對小眾。你承認嗎?&rdo;
步蘅點頭，卻又不示弱地說：&ldo;但是熱愛它的人會很死忠。而且&l;小眾&r;也只是相對於bella這樣的大品牌來說。&rdo;
周慕修笑起來，安撫地摸摸她的頭，&ldo;oko很好。&rdo;
&ldo;我們現在來說回bella，它的產品形象和風格已經成熟定型，並且被市場認可。它和oko相比一個很大的區別就是‐‐它是由品牌來引導設計，而oko恰恰相反，是由設計師來主導品牌。&rdo;
步蘅聽完他的話若有所思。
周慕修看著她慢慢總結：&ldo;所以，做bella的主設並不需要強烈的個人風格，而只需要同時滿足三個條件：能夠準確把握bella的產品風格，具有優秀的團隊領導能力和規劃分析能力，有良好的個人審美和設計能力。
乍一聽，滿足這三個條件的設計人才似乎不少，但是bella不是什麼小牌子，要找的其實是這其中的佼佼者，說難不難，說易也不易。&rdo;
步蘅把周慕修的話聽進去了，而且越想越覺得有道理。
下午，召開會議。
步蘅先是發布了一則下午剛剛拿到的訊息。
卓周的品牌運營中心今天幫bella談下了與國外某個著名動畫ip品牌的合作，下一季的童裝童鞋設計就可以運用這個ip品牌的動畫形象和對方提供的一系列相簿資料。
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