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“……”
影帝看著手機，無語凝噎。
這跟隨了他兩年的功臣，中病毒了。
恆陽大廈總經理辦公室。
鄭元凱拿到了關於朝陽地產的訊息，他認真地閱讀著，思考和吸收著這些內容，朝陽地產前總裁的身份，讓他能從普通的訊息中看出更多的東西。大少的視線最終停在了人事變動上。
賀泉……辭職了？
☆、第35章 情侶機
直到桑以藍帶著早飯回來，鍾陽才意識到，鄭元凱竟然在他旁邊坐了這麼久，沒有亂動也沒有出聲。
更讓人意外的是，大少似乎不是在摸魚，而是在認真地看檔案。
轉性了？
怎麼可能，江山易改，本性難移。
鍾陽繼續處理起公司事務來。
自他被鄭爺爺請來擔任恆陽地產的總經理一職，已經五年了。那時候，鄭元凱二十，鍾陽二十三。五年裡，鄭爺爺走了，鍾陽眼睜睜地看著鄭元凱越發放浪形骸，與一群有錢有閒的富二代為伍，整日不務正業，將“鄭大少”的名聲傳遍了整個山林市。
他沒想過扭轉，只是冷眼旁觀。
都是成年人了，早該為自己負責，親爺爺都教不來，鍾陽可不認為他能行。
何況，教會鄭大少有什麼好處？
他還沒有傻到給自己增加桎梏。
職業經理人，是將經營管理工作作為長期職業，具備一定職業素質和職業能力，並掌握企業管理權的群體。這是官方解釋，換言之，這批人擁有成為企業高層管理人員的才能，可有才能不代表有位置施展，他們需要企業的真正掌權人來聘用。
是的，聘用。
伯樂與千里馬是互相需要的，沒有千里馬，伯樂無法展示出他的相馬之術；沒有伯樂，千里馬明珠蒙塵，沒有人為它正名。
在鍾陽的職業生涯裡，鄭爺爺無疑是他的伯樂，邀請一個僅二十三歲，在國內並沒有什麼突出業績和名聲的年輕人來擔任企業管理者，這在當年是引發了眾多反對的浪潮的，可鄭爺爺堅持下來了，而後，鍾陽也用他的實力告訴所有人，鄭爺爺是對的。
對於這位老人，鍾陽是感激的。
很少有人能有鄭爺爺這樣的魄力，將諾大的一個企業交到初出茅廬的年輕人手裡，並給了他極大的權力和堅定的支援。
因此對於讓這樣一位老人失望的鄭元凱，鍾陽是不怎麼看得起的。
能夠管理企業，不代表能夠擁有；能夠擁有企業，不代表能夠管理。鍾陽是前者，鄭元凱是後者。在恆陽地產，掌管大權的人按理說應該是鄭元凱這個大股東，但如果鄭大少真的要拿走鍾陽總經理的權力，不說對方的反應，其餘的股東都不會答應——這不是拿公司開玩笑嗎？
但如果鄭元凱能力出眾完全能夠勝任總裁一職，事情就變了。
恆陽地產，畢竟姓鄭。
那麼，要如何展現出自己的能力呢？
拿下一個舉足輕重的大專案，是個不錯的選擇。
鄭元凱吃完雞蛋瘦肉腸，喝完銀耳蓮子羹，也想好了對策。
先把原本的印象拋到一邊吧，在外遇見的競爭對手鍾總經理和在公司裡遇見的鐘陽是不一樣的，景安是他需要防範卻也尊敬的對手，鄭元凱是他瞧不起卻也不能無視的戰友，專業拖後腿的那種。
在這兩個不同的人面前，鍾陽的表現當然也會有變化，方才是他站在景安的角度上去評估對方，才會被拉鉤嚇到的。
鄭元凱重新坐在了鍾陽旁邊。
桑以藍給他端上一杯深色液體，大少喝了一口：“……可樂？”
秘書點頭。
見他表
