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的陳總不希望協商解決，那我們只能給他來一點法律手段了。”我回答道。
“那饒工的意思是？”汪碧波有些不太明白。
我看了看他，又看了看星光環保的大門，說道：“我之前不是說過嗎？只要提前三十天遞交書面的辭職通知，三十天之後就可以自動離職。我先回去幫你寫一封辭職通知，我估計你直接給人事他們不敢收，直接給陳老闆他那個樣子肯定不收。所以我會以你的名義發個EmS給你們公司，到時候他們拒收也沒辦法。”
“那就只能拜託饒工了。”汪碧波滿眼期待地對我說道。
回到家裡，我立刻開啟電腦開始替汪碧波寫起他的辭職通知。
湖南星光環保科技有限公司人力資源部：
本人汪碧波，身份證號碼：xxxxxxxxxxxx，於2015年5月1日與公司達成勞動關係。現因個人原因，依據《勞動合同法》第三十七條之規定“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”本人將於30日後與公司解除勞動合同離開公司，請公司在此期間找人與我進行工作交接。
屆時還請公司依照勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定“勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。”在解除勞動合同時一次性支付本人的薪資，並按照《勞動合同法》第五十條之規定“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。”替本人開具離職證明以及辦理社會保險關係轉移手續。
此致
王碧波（手寫簽名）
20xx年xx月xx日
寫完之後，我將這份通知書列印出來又跑了一趟找汪碧波在上面簽了名，順便也讓他和我簽了一個讓我在這件事情上當他的全權代理律師的代理協議。
這些做完之後就是我去到郵局給他們公司發了一封EmS，剩下的這幾天我只能等他們老闆收到這封辭職通知書的反應了。
