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這樣下去肯定不行，於是一時間走關係，開後門，威逼利誘什麼都來了。
最後鬧得實在不行了，當時那任的人事部部長估計也真火了，那便在高層會議中喊道：“鬧鬧鬧，鬧個屁鬧，乾脆搞個招聘會，讓他們自己來選，艦娘愛選誰選誰，再來煩老子老子TM不幹了！”
沒想到還真叫他一語成讖，指揮部還真出臺了一個招聘會的法案，這項事宜也一直延續到了今天。
當然，其實這個也不是完全透明公正的，首先，海軍指揮部擁有優先的挑選權，他們會在應屆畢業的艦娘當中留用一批，再將剩下的留給招聘會，這個配額是由人事部部長聯合指揮部高層決定的，通常會根據指揮部的需求而調整，但是有一點大家心知肚明，那就是被優先挑走的這批肯定是應屆生中最優秀的部分。
當然，也有拒絕留在安逸的燕京指揮部預先就決定好去所的，但是這種在大量的畢業艦娘當中太少，絕對是鳳毛麟角的幾個而已。
刨去這些，對於大部分外放的提督來說，這場艦娘招聘會還算是頗為公證，兼具誠意的，究竟是收穫頗豐，帶著一堆鶯鶯燕燕羨煞旁人的離開，還是赤條條的來，赤條條的走，全看提督各自的本事了。
這次艦娘招聘會設在秋桓廣場舉行，袁毅他們到的時候明明還很早，天都才麻麻亮，但是圍聚在場館裡的人卻已經鋪開桌子，拉起橫幅熱熱鬧鬧地張羅開了。
袁毅向那負責檢察招聘資格的人出示了證件之後，忍不住感嘆道：“艦娘招聘會原來是這麼誇張的啊？”
“瞧你說的，這可是好多人念著盼著一年的大事，能不慎重以待嗎？”那位管事是屬於海軍指揮部外部編制的人員，看著袁毅的證件眼生的很，只當他是個才到任上不久的毛頭小子：“第一次來招聘會吧？”
袁毅點了點頭，這話還真說對了，他從海軍院校畢業後就到了後勤部，後來轉去軍政局，自然沒有參加過這種集會：“老兄有什麼見教？”
說著，他不動聲色地遞了張資源卡過去。
那管事瞄了一眼，呵，銀卡，這小子還挺上道的，便也收斂了幾分戲謔，道：“別看這招聘會說起來簡單，其實裡面有不少門道的。”
“哦？願聞其詳。”
都說有錢好辦事，那管事這下也不掖著藏著：“告訴你，雖然這招聘和被聘講究一個你情我願，但是要想把握到好機會招到合適的人，有幾點很重要。首先是位置，一個好的位置能夠讓你事半功倍，靠近入口的位置最為顯眼，經過的人數最多，搶的人自然多，你來的這麼遲，顯然已經沒機會了。”
管事頓了頓，又接著道：“但也不是沒有機會，據我以往的經驗，這些最靠近入口的地方雖然看的人多，但大家都存著既然來了，就不忙著決定逛逛再說，或者那邊的人太多，先繞後之類的想法，所以雖然熱鬧，但每年守著這入口位置的，都不是招聘最多的，只是重在一個穩字。”
“原來如此。”聽了半天，全都是廢話，袁毅不願聽他廢話，直截了當地問：“那我該怎麼辦？”
管事答：“如果你有自信開出來的條件能貨比三家，就儘管往人堆裡扎，有了別人的幫襯，更顯得你的好處，但如果你沒有自信，就搬的開些，反正廣場這麼大，也不必非得跟人家擠在一起打擂臺，多用點誠意來打動對方，那些艦娘說到底也就才十六七歲的小姑娘，你長的這麼帥，多勾搭一下說不定就跟你走了。”
看到袁毅深以為然地點了點頭，那管事最後補充了一句：“順便一說，宣傳很重要，在這外圍派人發發傳單，寫幾句宣傳標語，能夠幫上你大忙。”
“明白了。”
袁毅又和那管事叨嘮了幾句，然後帶著自己的艦娘拍拍屁股進去了。（未完待續。）
