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有宿舍、食堂、健身房等多種配套設施，另外在中江開發的所有員工，在中江大廈及中江國際酒店消費可以享受8.5折優惠，但是每年限額5萬元。”陶眾說。
林肖接著問：“咱們對中江開發和中江國際酒店有沒有審計？審計的工作由誰來做？”林肖的這個問題其實很尖銳，因為審計是制約管理者的重要手段。
陶眾聽到後仍舊面不改色的回答：“林總，剛才向您彙報過，咱們公司內部不設審計部門，所有審計工作全部由外單位負責，其實您也熟悉，就是林氏集團的審計部門每年進行審計。”
林肖聽到後也是點了點頭，其實這樣是最好的，但是這無異於增加了林氏集團對於中江開發的影響力，也是回應到“那林氏是否在中江有股份？”
陶眾不由得感嘆林肖總是能抓住問題的關鍵點，如果林氏在中江開發中有股份，審計權也在林氏，遲早也會被林氏吃下去，但是如果沒有的話，就只相當於業務關係，對中江就沒有什麼影響，當下陶眾回應到“中江開發由您全資控股。”在陶眾說完後，會議室內頓時陷入一片寂靜，大家都知道他們的老闆換了，但是沒想到這麼年輕，更沒想到的是中江開發居然是全資控股。
林肖顯然很滿意這個答案，他雖然也是林家的人，但是他還是不想讓林氏集團參與太多的中江開發控制問題。
林肖站了起來，讓陶眾坐下，環視了一圈後緩緩的說：“雖然我們是第一次見面，但是我相信你們對於中江開發的感情應該比我要深，從陶總的介紹中，我看到了一個積極向上蓬勃發展的中江開發，希望在未來，大家能夠精誠團結，在陶總的帶領下，把中江開發做的更大！”在林肖講完後，響起了一片掌聲。
林肖接著說：“好，我下面宣佈一個事：第一，中層管理層，月薪每月由2萬增加到3萬元；第二，增設年度績效獎勵，每年在中層管理中選出2人，獎勵每人3萬元，基層工作人員中選出10人，獎勵每人1萬元；第三，增設科級轉化部，經理人選由陶總選拔，人員暫時招三個；第四，增設副總經理職務，由我的助理梁若若負責，她暫時不參與任何公司管理；第五，請大家對我的身份務必保密。好了，我就說這麼多”林肖剛說完，會議室裡響起了轟鳴般的掌聲，這次鼓掌和剛才不同，這可是實實在在的福利的提升，大家本以為今天會新官上任，三把火，但好像這個年輕的老闆沒有這麼做。
林肖看了看陶眾，見他也沒什麼要說的，直接宣佈散會，這時陶眾站了起來，和林肖說：“林總，您要不要看看您的辦公室？”
林肖也正想和陶眾單獨說幾句，也就應允了。之後和陶眾一起來到董事長辦公室，一推開門，古香古色的裝飾，只是裡面很乾淨，看得出來不是剛打掃完的辦公室，而是長久以來一直都在認真的打掃，林肖轉了轉，辦公室是一個套間，裡邊是一個休息室，有一個雙人床，不過看床單好像完全是新的，還帶有獨立的洗浴及衛生間，外面是一張大老闆桌和老闆椅，還有一個存放雪茄的專用櫃，倆邊是沙發，屋子裡還有一些綠植。林肖一屁股坐在老闆椅上，也示意陶眾坐，陶眾為林肖倒了一杯茶水後坐在了旁邊的沙發上，林肖問到：“陶總，咱們公司裡公車有幾輛？”
“林總，咱們現在一共有8輛，其中奧迪A6L一輛，奧迪A4L2輛，帕沙特4輛，還有一輛阿爾法。”陶眾回答道。
“這些車夠用嗎？”林肖接著問。
陶眾摸了摸頭，“省省倒也是夠，單位裡主要是營銷中心在使用車，後期不知道您成立的科技轉化部是否需要經常使用。“
林肖聽到陶眾提到科技轉化部，就知道陶眾還不知道自己的想法，也就說了出來：“陶眾，我成立的這個部門不是面向中江現在的業務群體，林氏集團和L大成立了一
