第62部分 (第2/4頁)
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的官兵們，他們有資格值得江晨這樣做。這本身就是一種社會責任，既然他們為了這個國家，為這個人民付出了血汗，那作為社會一分子的b17廠也有責任有義務承擔這個責任。其次呢江晨準備找剛剛退役計程車兵，這些人沒有過多的接觸社會，部隊的那種組織紀律沒有淡忘，所以管理起來會非常容易。
職務上面已經說了，還是著重於基礎幹部和士兵。原因我上面也說了，值得再補充一點就是，這些人遠遠比職務高的那些人難分配，基數最多的一是這類人，所以江晨還是想優先考慮這些人。至於特長這點很重要，比如有些汽車運輸團畢業的就很有用嘛。他們不僅會開車，而且對於汽車修理也是各個精通啊，這是我們軍隊衡量汽車兵的是否形成戰鬥力的一個標準。這些人雖然沒接觸過廠裡的機器，但是在他們的平時都是接觸各個零件，所以有一種對機械的直觀概念，你說一下他就能明白這個機械的原理，這個可比那些沒有接觸過的人強很多啊。還有一點這些人以後也是有大用處的，現在不用他們的特長並不代表以後不用，b17廠總是要發展的嘛，眼光得放遠點。
還有很多特長就不一一說了，比如通訊員，比如偵查/測繪兵，這些都有用處。這裡面最重要的一個特長就是識字。你們可不要以為識字是一個多麼簡單的事情。在現在人人都會，可是在那個年代識字的人可是不多，雖說軍隊也是一所大學。這些人或多或少還是學過幾天字，可是這對於一個想要實現現代化改革的工廠來說是遠遠不夠了。而江晨要求的最低限度，是每個人都能理解一片文章的意思，這個對於後面是十分重要的。
最後一個是否立功和立功原因，這個也是一個參考。先進和模範到了那個單位都會喜歡，但是也得要看看原因啊。要是一個不會識字的兵在後勤養豬一直養到退役，然後上面部門認為他養豬辛苦。而且豬肥出肉多而給個幾等功的話，那你們說這人事要不要？至少b17廠不能要吧，一個軍工廠也不能開個養豬場吧。不過說到這順便說一句。要是他是個優秀的炊事員那江晨也許會要了，至少廠裡的食堂裡有他的職位。
經過了一段時間的緊張篩選，江晨終於將手中的資料篩選完了，他看了看活動了一下自己的身體搖了搖脖子然後對一旁的馬國良喊道：“馬叔。我這邊完了。你那邊好了嗎？”
馬國良回了一聲：“最後一份，馬上。”
江晨整理了一下他挑出的資料，然後等著馬國良，不一會兒馬國良也完成了，看到江晨手上的資料驚訝道：“這麼多？”
“呵呵，這不是還要進行面試嘛，還要再刷掉一批呢。”江晨回道。
“也是，是我太小心了。”馬國良點頭道：“走吧。老徐該等著急了。”
“恩。”隨後江晨和馬國良帶著資料回到了呂副局長辦公室，徐世傑看到江晨他們回來馬上站了起來問道：“怎麼樣。挑好了嗎？”
“恩，資料都在這呢。”江晨笑道。
“哈哈，你們總算回來了，再不回來我非得管飯不可。”呂副局長笑道。
“我們好不容易來您這一趟，怎麼，您一頓飯都不管我們啊。”江晨衝著呂副局長問道。
“呵呵，你小子，這是打我的秋風啊。”呂副局長指著江晨笑道：“你放心，一頓飯我還是能請得起的。”
“那感情好，我早聽說了，說你們局裡的食堂飯油水很足啊，今天我正好可以改善改善伙食。”江晨耍寶道。
“哈哈，你啊。”眾人紛紛大笑起來。
“怎麼，你們弄了這麼多？”呂副局長看著這麼厚的一疊資料驚訝道。
“反正要進行面試嘛，到時候在刷掉一些。”江晨解釋道。
“這麼多人，你們打算在那舉行這個你們所說的面試？”呂副局長
