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配電櫃裡加了安防裝置。通常配電櫃內不用加裝風扇幫助散熱四十五度是許可的工作溫度然而對安防裝置來說四十度以上就是不能忍受的高溫了售前技術支援在整合產品時沒考慮到這個因素臨到除錯的關鍵時刻可容不得重新設計了。”
“所以我只能先去五金店買兩個風扇裝在櫃子裡幫忙散熱。但不能光有排氣還要有進氣啊於是只能在櫃子下開個通風口這得先拿衝擊鑽頭鑽孔再拿鋸條鋸開口勉強應付了。”
譚瑞石連聲嗟嘆：“這是你碰到過最麻煩的事情了吧？”
“其實還行。”竹子輕鬆地釋然道“這並不是最糟糕的情況。有一次我把配電裝置和照明裝置整合在一個包裡賣。送到客戶那兒除錯時下午四點省長會來兩點除錯時高稈燈上傳來一清脆的爆破聲燈泡爆了爆沒關係我趕快找人七手八腳換上去結果用電機把燈降落下來卻再也升不上去了當時心急火燎因為已經三點鐘。我連忙請現場工程師一起做全面電路檢修結果現是個焊點鬆了做完正好四點鐘。”
“對不起瑞石我得繼續檢檢視櫃子另外的情況不如我先安排您去休息室稍後再來和您談。”
譚瑞石忙說不用：“我就在這邊看著。”
除錯完成竹子同譚瑞石回公司正好遭遇上堵車譚瑞石樂得有這麼段時間同竹子交流。竹子覺得譚瑞石挺專業從市場角度上問得很透徹很到位。讓竹子感到舒服的是譚瑞石在最後真誠地對竹子說：“JessIca我是來學習中國的銷售工作的。”
“我到中國得有很長段適應期帶我到處轉轉？”
“好啊。”竹子一口答應心說要體驗銷售生活可是必須吃苦的“明天我得去個工地您老跟著我吧。”
“JessIca你真是個實幹派。”譚瑞石讚許道。
………【章節序曲第三章 工地是我的機會】………
第二天竹子帶譚瑞石到奉賢的某個建築工地那是個廠房建設。國內的很多工地都是一個樣髒且亂譚瑞石逛了圈直搖頭對竹子說：
“JessIca你知道我想到了什麼？”
竹子搖搖頭說不知道準備聆聽譚瑞石的高見。
“我想到了我們公司在華東區不有幾個盤廠嗎？在南方有還有兩個貼牌的廠它們是不是也比較不整潔？”
“是啊。”竹子說“民營企業中多是十多年前的老廠房雖然規模做得很大但廠房並不規範。不過你應該去看看我們公司自己的工廠全套的現代化裝置讓人感覺舒適並且沒有勞工糾紛。知道嗎？我們在廈門的盤廠鬧出過三次工人罷工前兩次被工廠壓了下去第三次沒壓住爆開來鬧得就像我們公司不顧勞動法整個行業內沸沸揚揚其實只是盤廠沒根據我們要求的規範做。”
“最後是怎麼解決的？”
“當然是工人妥協。”竹子苦笑說“在國內生產線上的廉價勞動力要多少有多少你不做多的是人做永遠不缺人。”
“我聽說過。”譚瑞石道“美國也有過大規模勞資糾紛不過每次都解決得很妥善主要因為工會制度特完善。竹子你有沒有聽說過一個笑話？”
竹子說沒有。
“這個笑話說的是在美國一個跨國大企業裡有一天有位資深工程師突然要求轉去做技工。你知道為什麼？因為在美國工程師不受工會保護但技工受工會保護所以公司解僱工程師不需要透過工會但公司想要解僱技工卻近乎不可能因為工會會為了技工同公司談判。在經濟大蕭條時美國人寧可當技工也不做工程師。”
竹子點頭道：“RIch你說得很好美國的工會制度的確很令人羨慕但我相信國內也有完善制度的一天中國的進步是飛快的。”
她接著又說：“不規範的工廠不僅會限制產能還會妨礙我們的專案進行。比如專案做好了甲方會來驗
