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他簡要向各位廠長介紹羅福貴工作的情況、受傷的情況以及住院的情況，他聲調忽然提高了，“現在他受傷的右腿出現肌肉萎縮的情況，我和車間李主任到醫院親自看了看他受傷的右腿，確實比左腿細了一些，腿上的皮都鬆了。我看完他出來後專門到他的主治大夫白主任那兒專門諮詢了一下，他說，從目前病人的狀況看，有可能展的更嚴重，這才僅僅是開始。”他說完，無人吭聲，會議室裡靜的能聽到大家的心跳聲。姜廠長先打破沉默，“從王廠長掌握的情況來看，他是廠裡的技術骨幹，工作又踏實認真，這確實是一個好同志，現在出現這種情況，是我們不希望看見，但是又必須要面對的，你們大家都說說自己的意見，然後，我們找一個最恰當的辦法把問題解決了。”姜廠長果斷的說。
劉副廠長說：“要不，讓他不要再幹技術活，到門房看看門，怎麼樣？”“我看要不到後勤上打打雜，比如，到車隊接電話，做做派車的工作之類的輕鬆活，不知怎麼樣？”焦副廠長說。“到收室收一下報紙、信件也不錯。”王副廠長說，大家各抒己見，各自說了自己的設想，但是沒有一個意見讓姜廠長滿意。
大家一一說出自己的意見，輪到姜廠長，他環顧大家，不緊不慢的說，“大家說的都有道理，但是我考慮來考慮去，覺著都不太妥當，象他這種狀況，以後會不會出現肌肉萎縮加重的狀況？會不會喪失工作能力？喪失生活能力？這都是未知數，不如，現在趁他還不是很嚴重，就讓病退了吧，免得以後給廠裡添麻煩。他是公傷，病退了讓他的一個孩子接班，這樣既解決了他的問題，又解決了孩子上班的問題，一舉兩得，於公於私都是兩全其美的事情，對吧，何況，咱們這單位在省上市上都是利稅大戶，效益福利都好，也不是隨便什麼人都能進來的，對不對？”他看看大家，大家無人應答，姜廠長說的話通常都是經過深思熟慮，不會隨便說出來，但是一旦說出來以後基本都是必須執行，這是他的風格。
“他家幾個孩子？”他頭轉向李主任，“你以前和他常打交道，對他家情況應該很熟悉吧？把他家的情況介紹一下。”姜廠長看著李主任一臉嚴肅的說，李主任一看自己表現的機會到了，立即站起來，提高嗓門開始向大家介紹。“他家三個孩子，大的是個姑娘，在市裡上商學院，二的是個兒子，該上初二，三的也是個姑娘，該上小學四年級了。”他說，“他家這麼多孩子！”姜廠長表情怪異，他的年齡比羅福貴大近1o歲，他四個孩子，以姜家的實力就是養十個孩子也不會有絲毫的問題，再者說，自己的兩個姑娘都已經成家，兩個兒子也都長大。國家實行計劃生育多年，4o歲的人很少有三個孩子，姜廠長為此很吃驚。
“他家屬以前在農村，天高皇帝遠，農村管的鬆一些，就生了三個孩子。”李主任補充。“噢，那從他家的情況來看，小的太小，學歷也低，只有大的年齡還可以，但是還在上大學。”姜廠長自言自語，“就是大學畢業了，人家願意到我們單位來上班嗎？還不一定。要不這樣，李主任。”他盯著瘦小的李主任一字一頓的說：“你去再找老羅瞭解一下情況，雖說我們單位是企業，但是效益沒得說，看他大姑娘願不願意到我們單位來上班？如果願意，當然好，不管怎麼說，是個大學生，也算是人材。”這時候諸位廠長一看姜廠長說話，只是洗耳恭聽，一則他是廠長，具有絕對的權威，二則，沒有人有勇氣當著大家的面反駁電機廠的一把手，他滔滔不絕的口才眾所周知，因此，大家保持沉默
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