第199章 社會原有的樣子 (第1/2頁)

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“我先說一下，由於從公司遇到了一些困難，季度獎金暫時不發，工人的工資按80%發，餘下的20%與季度獎一起發。管理人員，車間主任以上的70%開支，經理，廠長，高層管理人員50%發薪。” 說完之後，陸煒炆甚至連聽他們彙報工作都懶得聽，直接說散會，起身就走！從開會到散會不到三分鐘。 一下把所有人都整不會了！說工資及獎金的錢已經湊夠了嗎？而且各個供應商的款項也已經打過去了。現在對公司不會有影響了，為什麼工資要這麼發？公司既然有錢，為什麼不發？錢不是黃經理親自去籌的嗎？ 大家前幾天才盤好這筆獎金到了之後要買什麼東西，突然說不發了！一句經營困難就把該屬於我們的錢給扣下了，這跟我們有什麼關係？於是私下裡都開始議論紛紛。大家都對這個新來的總經理盡出怨言。 是很多人又找到了吳克詢問具體情況，是不是公司裡真的沒錢了？可是吳克跟那個黃經理完全就是兩個性格的人，無論你怎麼問他都不搭理你。而且你問什麼他也不說。 “給我解釋解釋，這是怎麼回事？” 吳克剛回到自己辦公室就碰見了財務組長。是他們財務部除了黃經理之外部門的二把手。也是老人，資歷要比黃經理要淺一些。在白總那邊也是能說的上話的。 這位財務組長當得知小吳一下爬到他頭上的時候，當時就在辦公室摔了杯子。一個毛頭小夥整天溜鬚拍馬的不務正業，來了新老總一下就當上了部門經理。新老總是個極度不靠譜的人，遲早會被白總攆走的。所以他對這個新經理從心理上就不認可。今天在辦公室裡拍了桌子，就是想給他一個下馬威。 “我是財務經理，你是部門的組長，我有必要跟你解釋嗎？” 李組長沒想到平時你跟哈巴狗一樣的傢伙，這才當上經理幾個小時說話就這麼衝了！說讓他再幹一段時間他眼裡還有誰？ “公司最近兩天賬上是有財務波動的，你為什麼把資訊全部加密了？” 吳克往位置上一坐。眼睛直勾勾的看著這位昔日的領導。 “還是那句話，不該你問的別問。” “你！…” 李組長被徹底激怒了。 “別以為你攤上的這位新來的老總就能目中無人。做人別太狂了，你也不怕白總回來了這日子也就到頭了。” 吳克長長的舒了一口氣。說句實話，一點都不擔心是假的，他也仔細分析過眼下的情況，為什麼白總一定要找這個人來？而且這個人來了之後根本不考慮大老闆的人情世故。第一個幹掉的就是財務經理，只能說明一樣白總也察覺到了，公司內部已經病入膏肓到了不改不行的地步！ 隔著玻璃窗看到了兩位副總經理從大廳裡走過去，心事匆匆的上了樓。看來這位陸總經理找他們倆不知道要商量什麼。要知道這倆在公司裡一直都是個吉祥物。 “我跟你說話，你聽見了沒有？” 吳克手上握著一支筆，坐在椅子上眉頭緊鎖。他不停的用手指擺弄著筆桿。 “你就跟我老實的說一句，財務賬上到底還有沒有錢？夠不夠大家發獎金和工資的？” 吳克看著這位大動肝火的李組長。現在終於發現他並不是脾氣不好，而是腦子不好！是賬戶上有沒有錢和老闆願不願意給你發？兩者有關係嗎？誰告訴你公司賬面上有錢就一定要給你足額髮薪水的？是不是跟著這位老闆幹十幾年，已經忘了外面社會無良老闆到底是什麼樣的了？出了這個公司大門，你到處去問問，是問哪個廠的老闆會因為完不成生產任務而增發獎金來鼓勵增產的？ 這不僅讓吳克想到了一個故事，說有個男的每天會給路過他家門口的乞丐10塊錢，每天都如此！一連堅持了兩年多突然有一天他給乞丐不再是10塊錢還是五塊，頭一天乞丐有疑問都沒問，是第二天，第三天，天天如此之後乞丐再也繃不住了，就問他以前都給十塊，為什麼現在改成五塊了？這個男的興奮的說要結婚了，準備給未來的媳婦攢買衣服的錢……結果乞丐聽聞氣憤的一巴掌扇到了他的臉上，說：“你憑什麼拿我的錢去給你老婆買東西？”