第157章 挑選人員 (第1/3頁)

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首先第一個就是要啟用那麼大一座基地，內部的人員就不能少，徐公館現有的人員規模還不能縮減，等於是要新招募一大批的人員。

這麼多人在地下基地工作、生活，吃喝拉撒還有辦公用品什麼的都需要考慮，尤其是訓練場開放之後，不管是目前已經成型的行動隊的日常訓練，還是後續要考慮的特工人員培訓，物資的消耗都不是一個小數目。

資金以及物資來源暫且不用考慮，徐長安目前的幾個賺錢渠道，足夠支撐地下基地的日常運轉了。

物資方面也沒有任何問題，有諜王系統的系統商城在，只要有錢，不管是生活物資、辦公物資還是武器裝備、槍支彈藥什麼的統統都不是問題，甚至連門都不需要出，就可以配備齊全，無形中又少了一個極大的破綻。

物資不缺，但是如今的徐公館中卻是缺少了一名統籌物資分配的人才，也就是總務科室。

之前特勤5組的後勤總務工作是由許忠義負責的，他雖然只是一箇中級特工，可這些事情是他的強項，把後勤工作處理得井井有條的。

雖然後來他被徐長安外放出去，負責黑市方面的生意，但其身上的總務工作依舊沒有被取消掉，加上徐公館的人員不多，徐長安自己就可以完成，許忠義真正要負責的就是給外勤人員們配備相應物資而已。

正因為如此，許忠義哪怕長時間沒有待在徐公館，特勤5組的後勤總務工作也沒有出現什麼亂子。

可現在不行了，後勤基地一被啟動，各個科室都要大規模的擴充，還會新建一些科室，人員至少增加好幾倍，後勤壓力瞬間就要增大一截，徐長安一來是沒有那個時間，二來是沒有那個精力再去承擔這個任務了。

再說了，徐長安好歹也是特勤5組的組長，總不能親自負責小組的後勤總務工作吧，那也太沒有牌面了。

更何況地下基地的面積很大，輕輕鬆鬆就可以容納上千人工作、生活，日後還會不斷擴充人員，後勤方面的工作也會越發的繁重，是得要安排一個專門的人員來負責了。

許忠義本應該是最合適的人選，他本就擅長這方面的工作，之前也一直乾得很好，不過還是那個問題，黑市方面不能放棄，那裡不但是僅次於金陽貿易公司的一個賺錢渠道，更是情報的重要來源渠道，還承擔起了部分交通站的功能，意義重大，許忠義不能從黑市離開。

因此想來想去，也就只有從諜王系統中重新招募一名擅長後勤總務工作的特工來領導即將成立的總務科了。

這樣的人才在諜王系統中自然是不少的，不過徐長安的習慣永遠是優先挑選自己的熟悉的人物，也就是來自於某個諜戰劇中的人物。

而且要考慮到地下基地日後擴充人員方面的考慮，未雨綢繆之下，這一次要招募出來的特工等級不能低，那些中級乃至初級特工肯定是不行的，甚至高階特工都有些不被徐長安看上眼，準備一步到位直接選擇精英特工。

光是系統獎勵的資金就高達700萬元，如今的徐長安可以說是財大氣粗，招募一名精英特工，的確價格不菲，可他完全能夠承擔，若是手裡沒錢，他哪裡敢在現在這個時候就啟動那麼龐大的地下基地啊。

眾所周知，各個諜戰劇中的重要角色，能夠讓人留下印象的，那往往都是擅長情報或者戰術行動，甚至於像李寧玉這種擅長密碼方面的奇才，卻真的很少出現一些擅長後勤工作的特殊人才。

不是這個工作不重要，相反這是一個極為重要的部門，只不過太過於枯燥乏味，不出錯就已經是最大的成功了，真的沒有什麼亮點以及高光時刻，在各個影視劇中，幾乎都是一筆帶過，真心想要找到一個這樣的人才，還真的是不太容易。

在精英特工的人員名單找了許久，徐長安的腦子都快