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隨後就是透過白水地委向下屬各部門以及各縣市釋出了多水縣的招聘公告，當地的報紙和電視臺等媒體也同步釋出了該公告。
瑪依努爾不知道從哪裡得到了這個訊息，居然興沖沖的找到了胡文霆，表示她也想參加這次的招聘。
她告訴胡文霆，自從她到了白山文旅公司工作以來，透過一段時間的工作實踐，對旅遊的認識有了很大的提高，而且她還利用業餘時間閱讀了不少旅遊管理方面的書籍，她相信自己目前的能力並不會比其他人差。
胡文霆對於瑪依努爾的善於學習和不斷提高自己表示了讚賞，同時也明確表示支援她參與此次招聘考試。
但胡文霆心裡卻很清楚，瑪依努爾此次被錄用的可能性並不大。儘管經過他的努力勸說，白水和多水兩級部門都勉強同意了此次的面向社會招聘工作。
但是要想讓大家更進一步的認可和接受一名原先並不是體制內的人員，一躍而成為一名體制內的副科級幹部，這一步的跨躍也確實太大了一點，真要有人敢把它落到實處，到時個整個多水和白水的官場非得炸鍋不可。
透過一年來的接觸，胡文霆已經比較瞭解當地大部分幹部的思想了，他們的思維已經有些固化，都習慣於按部就班的工作。對於一些新生事物，尤其是重大的改革措施，潛意識裡都會有一些牴觸，生怕觸及到他們的切身利益。
就像這次招聘，如果猛然將一名非體制內的人員招聘進體制內，而且一下子就給了副科級的身份，他們就立刻會感到自身的地位受到威脅，生怕哪一天他們自己也會這種改革措施給淘汰出局。
因此，一旦瑪依努爾有可能被錄用的時候，明裡暗裡表示反對的人肯定不會少。
儘管胡文霆如果強硬堅持的話，也有可能把瑪依努爾弄進體制內，但這樣做必然會讓很大一部分人在心裡對他產生牴觸，進而把他給孤立起來。那麼他好不容易在多水乾部群眾中凝聚起來的一些人氣，就有可能在瞬間化為烏有。
而一個失去了凝聚力的政府團隊是很難順利幹好各項工作的，畢竟一名領導的個人能力是有限的，大量的工作都需要手下各級幹部職工積極配合著才能完成。
同時官場也是最講究面子的，即便是上級對下級的批評，用詞也要斟酌，基本都是以比較含蓄的形式表現出來。
一旦上級對下級所使用的措辭非常嚴厲，那就說明已經不是工作沒做好的問題了，估計很快紀檢委就要介入，接下來的就是雙規和雙開了。
政治智慧的本質，同樣是為了追求自身利益的最大化，但這種追求卻不以損害其他方面的利益為代價，即便是損害，也要儘量讓對方不知情，或者透過各種手段，讓其自願承擔這個代價，這才是政治智慧的高明之處。
在權衡了一番利弊之後，胡文霆還是決定向本地的幹部們進行一些妥協，只要招聘工作能正常進行，他就會對大家的一些小動作和小心思睜一隻眼閉一隻眼。
而對於自己不能盡全力幫助瑪依努爾達成願望，胡文霆心裡也覺得非常無奈，渾身都產生了一種無力感。
他輕輕的嘆了一口氣之後，伸手拉住了瑪依努爾愈發光潔的小手，柔聲對她說道：“瑪依，雖然我心裡是非常支援你參加這次招聘活動，但我卻不能給你提供任何形式的幫助，你心裡要做好應聘失敗的打算。
你要知道，官場一張很大很大的網，任何人都只是這張網上的一個節點，他不能脫離這些節點去肆意妄為，否則他將被這張網所拋棄。
我現在雖然說是多水縣事實上的一把手，但如果讓我直接和一大群當地的幹部對著幹，後果一定是不會理想的。
所以為了所謂的多水縣的大局，可能只有讓瑪依你暫時受一些委屈了。”
