第450章 知味樓餐飲公司 (第1/2頁)
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第450章 知味樓餐飲公司
距離預產期還有兩個月的時候，徐靜平就不怎麼管理飯店的事情了，都是由羅江靜這個總經理在處理。
外加在家坐了一個月的月子，徐靜平已經有三個月沒去店裡了。
出月子之後，徐靜平便又開始著手處理飯店的事情，為籌備私營企業做準備。
楊玉坤除了在家帶娃之外，也以副董事長的身份，跟著徐靜平一起去飯店開了幾次會。
經過一段時間的忙碌，成立知味樓餐飲公司的一切事情都已處理妥當，並將準備好的所需材料，遞交到了相關主管部門。
“哎喲我的天哪，這段時間差點沒把我累死。”
“我給你捏捏。”
將小粽子哄睡著，楊玉坤給徐靜平捏起了肩膀。
為了將知味樓飯莊轉型成為私營公司，徐靜平這段時間成了整個公司最忙的人。
好在事情已經告一段落，接下來就等私營企業執照下來了。
新成立的知味樓餐飲公司，依舊由徐靜平擔任董事長，楊玉坤跟陳玉亮擔任副董事長，羅江靜擔任總經理。
公司總部辦公地點，依舊放在王府井店。
成立知味樓餐飲公司之後，楊玉坤把自己手上的一部分股份轉給了徐靜平，他現在佔公司百分之三十五的股份。
徐靜平佔股百分之五十三，成了公司的大股東。
另外陳玉亮在新成立公司中的股份，變成了百分之十。
這麼多年以來，羅江靜為飯店的事情忙前忙後任勞任怨，飯店在她的帶領下發展迅速，確實勞苦功高。
徐靜平和楊玉坤、陳玉亮商量了一下，新成立的知味樓餐飲公司，給羅江靜留了百分之二的股份，讓她從單純的打工人變成了公司的股東。
為了便於管理，各店的財務也會相互獨立，月利潤的百分之四十上繳公司，百分之三十留作飯店發展資金，百分之十用作各店行政總廚和各菜系廳廚師長除工資以外的獎金，百分之十用作廚師團隊和管理團隊的獎金，剩下百分之十用來獎勵普通員工。
其實從知味樓飯莊第一家店開起來之後，就是一直按照這個模式來運營的。
為什麼員工在進了知味樓飯莊之後還沒有一個人選擇離開，為什麼那麼多人都想進知味樓飯莊工作。
就是因為知味樓飯莊工資高，福利好，氛圍和諧，是一個真正的大家庭。
“舒服。”
“舒服吧，你趴下，我在給你捏捏腰。”
“太舒服了。”
經過楊玉坤的一番推拿，徐靜平感覺渾身上下輕鬆了不少，疲憊盡去，感覺輕飄飄的。
第二天早上吃過早飯，徐靜平又去了王府井店。
楊玉坤在廚房收拾，就聽到帶著小粽子在院裡玩耍的徐靜天大聲叫他。
“怎麼了？”
“三姐夫，小粽子拉粑粑了，好臭啊！”
“你給她換一下唄。”
“還是你自己給她換吧，我來洗碗。”
“小粽子，你五姨居然嫌棄你，咱們不跟她玩了。”
“嘻嘻，小粽子，五姨才沒嫌棄你，五姨先去洗碗了，一會兒再帶你玩。”
徐靜天將小粽子塞三姐夫懷中，一溜煙似的跑進了廚房。
“跑這麼快，還說沒嫌棄。”
拿來新的尿布和衣服，楊玉坤順便弄了點熱水給這小丫頭洗了個澡，把這小丫頭換下來的衣服尿布洗乾淨。
想想這小丫頭剛出生的時候，他處理這些事情那叫一個手忙腳亂，現在他已經變成了一個帶兒技能滿級的合格老爸了，就連徐靜平這個親媽，都沒他這個親爸嫻熟。
徐靜
