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駐廠文員手上的優質工廠，因為他們手上的工廠每天一車車的往各自所管的工廠送人面試，這就意味著每天的中介費也是一天天的爆漲。
可是我手上的五家小公司，一如既往的被大公司排擠出了招聘旺季中，聽公司老員工說，公司每年的這個時候，便是小公司駐廠文員最苦難的時候，市場上的普工（生產工）都被中介公司拉去大的工廠面試了，沒有人答理我們小公司的死活，也包括勞務公司的主管領導。
在客戶公司一天幾個投訴電話中，我的主管每次開會都會被單獨拎出來點名訓斥，然後主管開完會回到工位上，再當著辦公室所有人的面將我訓個灰頭土臉，這讓我好沒面子，但是我卻不敢懟她。只能默默的閉嘴聽她訓斥。
奔走了幾十次中介招聘市場後，效果仍是一無所獲，我實在沒有辦法交差，於是心灰意冷的我直接擺爛了，每天去公司籤個考勤卡，然後扛個招聘簡單拎個小板凳又回到我的出租屋玩手機qq農場、看電視，中午12點準時準點的回公司吃工作餐，然後又拿著東西回去了。
主管再問我工人招聘情況時，我直接沒好氣的開懟：還能如何，你們大公司多了不起，全乎的人全被你們拉走了，剩下的老弱病殘，人家小公司也看不上啊，有年輕的人想進我小公司，奈何主管你們現下訂的中介費也太高了，人家看到這麼高的中介費也不願意進啊，進了小公司，辛苦一個月還賺不回一個面試的中介費。
客戶工廠裡的人事文員我為什麼最近半個月怎麼一個人也沒有來面試時，現在都是畢業季，不可能一個像樣的人也沒有呀，你再看看你送來的人，我們車間部任都找我們科行投訴好幾次了，我們科長讓我找你，如果下次再招不到人，我們就要找你們老闆投訴去了。
我好想直白的說：現下確實是畢業旺季，看似有很多求職者，問題人家小年輕都要生活啊，同樣的工作，人家為什麼不去面試月薪2500的工作，卻要來你這小公司討那一個月1500的工作呢？當然也有另類的小年輕喜歡小公司的輕省工作，問題是我們公司高額的中介費擺在哪，我也不能替求職者貼補呀，再說我也沒有那麼多錢貼補呀。
