第53章 宋國版勞工保護制度 (第2/2頁)
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牛城建設的人手！如果是以前的你們，聽到熟悉信任的人說到有一個這樣的地方，有這樣的好處，你們會不會動心呢？”
白守良帶著一點振奮蠱惑的語氣，笑著問在場的人。
在場的都是黑牛城在家的各路領頭人，教育部部長吳水生，黑牛城商行總經理楊林，工程部林山，還有周虎吳新等等，聽著這麼豐厚的補貼內容，這裡站著的都在終身免費醫療補貼範圍內了。
前些日子都在處處奔波為生機謀著落，今天就告訴大家今後黑牛城養他們一輩子了。
需要的，就是忠誠罷了。
“動心，動心，我現在恨不得把心挖出來給白城主看看，絕對的動心！”
“嘿嘿，得了這麼大好處，我看再聯絡聯絡以前認識的脾氣相投的人，我們這哪裡是拉人，那是送錢好嗎，不來的那就是傻子一個了！”
效果很好，白守良很滿意。
一個地方只要有一兩個人成為這樣的例子，那麼他就能帶動一整個地方的人，都搬到黑牛城來。
白守良給自己立了一個目標，黑牛城第一期的人口目標是兩萬人。
兩萬人！
現在的黑牛城包括自己人和在這些工地上幹活的雁石鎮百姓，大概也就一千二三百的樣子，要想達到兩萬，等於還得翻個十五到十六倍。
黑牛城的架子已經在逐步的完善，後面再增加一些民政部，衛生部，內衛警察部等等，就能把這個管理支撐起來。
把一些保障部門的框架打好，然後再填充人就能夠快速的擴散。
現在有黑牛城商行持續的賺錢，財務狀況良好，想湊齊再升級的十億資金也不是那麼緊迫，全都投入到再建設裡，有了人口，指數級的發展還是可以期待的。
城市衛生，城市安保，人口登記分配，後勤服務住宿糧食等等，這是一個系統化的工程，得靠大家集思廣益，一起開始謀劃安排。
不管有多大的困難，都得先動起來，有不足的地方在做的過程中再改進再完善。
只要黑牛城的內城還安穩存在，無論有多大的問題都翻不起大浪來。
兩萬人！
幾位頭領沒法想象兩萬人的黑牛城是什麼樣子，就如同他們剛來的時候，沒法想象一個多月黑牛城就走到了今天這種地步一樣。
回想走過的這一段路，都在白守良的安排下有驚無險的闖過來了，對白守良的一些奇怪安排都有點盲從了。
人多了，對幾位頭領來說更是好事。已經佔了先機，只要緊跟白城主，再來一些人不是壞事。
元老的資歷已經混到手了，人越多，大家的人手和權力只會更多更大。
這是一件大好事。
要是每個人手下都有幾百幾千的隊伍，黑牛城不得固若金湯！
