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儘管鞠紅嬋很惜才，對蔡娜的能力也很認可，可是，她眼睛不揉沙子，有仇必報的性格，熟悉她的人都非常清楚。她不會容忍蔡娜吃裡扒外挖公司的牆角，趕走蔡娜那是不可避免了，十一月末最後一天，阿三對總經理助理李小梅說：“鞠董讓你安排一下今天下午兩點的視訊會議，參會人員專案經理和經理助理，幼兒園園長和副園長，公司五常。你主持會議，今天有重要事情宣佈。”，總經理助理聽了說：“陳叔我知道了，剛才鞠董打電話了，我現在就通知專案和幼兒園那邊。”，下午兩點，公司會議室的大螢幕上出現了鞠紅嬋和董建的身影，鞠紅嬋坐在老闆桌後面，董建則在不遠的側面，低著頭在看什麼，好像是在整理資料，紅嬋集團公司這邊的參會人員都到齊了，確切地說，一點的時候人就到齊了，鞠紅嬋事先開了個小會，重新部署了收繳物業費的工作，順便總結前段時間的工作，可以說是簡單扼要言簡意賅，阿三知道今天視訊會議的內容，可他沒有透漏給任何人，因為他也摸不透鞠紅嬋最終怎麼決定，萬一鞠紅嬋臨時改變主意，那可就麻煩大了。鞠紅嬋開始講話，首先對前一段時間工作的肯定，表揚了專案全體人員，最後話鋒一轉，說：“幼兒園方面，前期準備工作做得很充分，園長小劉值得表揚，第二幼兒園依然歸小劉統籌管理，只設副園長一名，教務處長一名，幼兒老師數名，人員招聘方面，公司人力資源部協助幼兒園完成。”，說到這裡，鞠紅嬋喝了一口水，停了片刻繼續說：“第二幼兒園在招標問題上，出現嚴重失誤，導致公司損失幾十萬元，經查有人夥同承包商設下陷阱，有意坑害公司而謀求私利，現對公司五人組做出人事調整，撤銷蔡娜總經理的職務，暫時由總經理助理李小梅擔任總經理一職，任陳阿三為總經理特別顧問兼品質紀律監察部長，總經理助理及時補上，可優先從專案選拔，也可從社會公開招標，總經理自行定奪，其他人職務不變，但公司“五常”所有人記過一次。蔡娜新職，回家等待通知，散會後，蔡娜和李小梅做交接，阿三、財務總監、人力資源部長共同監督參與，總經理助理未到崗前，暫由人力資源部長兼任。”，蔡娜聽了，如五雷轟頂，剛想和鞠紅嬋解釋什麼，鞠紅嬋接著又說：“蔡娜，有什麼話以後咱們再說，現在散會，你們幾個馬上做接交手續。”，鞠紅嬋說完，關了影片。
蔡娜癱軟在椅子上，兩眼發直，李小梅也十分震驚，她沒想到蔡娜會被突然解職，更沒想到自己一步登天，李小梅呆呆坐在那裡，足足有十分鐘，才緩過神來，她緩緩地說：“專案和幼兒園的人先散了吧！公司的人留下。”，然後，用期待的眼神看著阿三和財務總監，這個時候，只有阿三出面了，他平靜地說：“大家都緩一緩，事情發生得太突然，一會兒咱們還是按鞠董的意思，先辦理接交手續，蔡娜那邊鞠董肯定有安排，從明天開始，小梅你就要主持公司大局，一步步來吧！”，蔡娜聽了阿三的話，才如夢方醒，大聲嚷道：“這是為什麼？自己家的公司就牛逼嗎？不聲不響地就解僱員工，我要投訴她。”，阿三聽了問：“蔡娜，你的意思是先不交接嗎？那我們可就撤了。”，蔡娜沒吱聲，她仔細回想鞠紅嬋說的話，感覺鞠紅嬋拿到了確鑿的證據，否則鞠紅嬋不會這麼果斷，可能她隱瞞丈夫是公司總經理的事露餡了，想到這裡，蔡娜故作鎮定地說：“交接，幹嘛不交接？老孃離開這個鬼地方就混不下去了嗎？但不能輕易就打發了老孃。”，接交手續很快就辦完了，其實很多事情都是總經理助理在辦，只是決策權在蔡娜手裡，等一切都結束後，李小梅搬進總經理的辦公室。
人力資源部分沒有換辦公室，因為她只是暫時兼總經理助理，當天下班後，新任總經理李小梅和阿三、財務總監、人力資源部長開了小會，四人研究後決定從專案提拔一名總經理助理，離下一年還有一個月，即使確定了
