第四十四章 大生產與躺平 (第1/2頁)
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世間哪有處處如意，就這般，日升又日落，時光飛逝。
十月一號，顧青起了一個大早，整個九州科技，不論是孵化園的辦公區又或者是工廠這邊的生產區，恐怕也只有他，能睡得著覺。
開啟手機看了看，促銷已經開始了，交易量還不低，並且在持續走高中。
【界碑】的公司內部工作情況已經吵翻了。
倉儲部門的在催生產部的加緊生產某某型號，生產部的在催採購部的趕緊加大原材料和部分部件的採購量，採購部的又在催辦公區的客服們好好應付消費者，讓他們不要焦急。
當然，客服本來是夠的，畢竟水軍們可以無障礙轉換崗位，甚至工號什麼的都不需要切換登入。
但是董副總為了推高銷量給水軍們佈置了許多硬指標任務，所以人手就顯得很不夠了。
顧老闆就這般離開研究大樓，去到食堂，打算機祭一祭自己的五臟廟。
“今天早餐只有饅頭、稀飯、泡菜？”顧青站在視窗前，眉頭微皺問向裡面的員工。
員工見到自家大老闆面色不對勁，低聲回道：“後廚的師傅們被倉儲部門和生產部門搶走了，所以今天早餐只有這些。”
“你們現在還空，多煮些水煮蛋，還有蒸點蛋羹這些比較簡單的，等會兒我去看看那邊具體情況，會盡快把後廚的人叫回來。”
顧青拿了兩個饅頭，就走出了食堂。
清晨的蜀地，還有些涼爽，園區裡有小鳥不時落下地散步。
但走過了生活區，進入了工廠的生產區，歲月靜好的悠閒畫面就結束了。
滿頭大汗的員工們在車間裡忙碌著，甚至於有些口罩、工作服都沒有力氣穿戴。
崔凱穿著溼透的工作服在搬箱子，他的工作很簡單，將打包好的抽樣檢測合格的產品運送到倉儲部門的倉庫。
本來是有傳送帶的，但不久前老舊的傳送帶出了故障，他們倉儲部門的人就要用人力和叉車這些來運送產品。
“瑪德，要不是新老闆上任加了工資，勞資都不想幹了，哎喲這個老腰桿……”
顧青聽到身前的這個員工喃喃自語，很是自覺的停下了腳步。
自己問普通員工有錘子用，大爺您幸福嗎？還是先找羅松堂。
也幸好【界碑】是可以定位的。
精神抖擻的羅松堂看到顧青到了生產車間，快步走了過去，說道：“顧總，今天的訂單不少，十一節日大慶要持續七天，如果每天都是這麼多訂單的話，咱們廠的生產力實在是捉襟見肘，這個月恐怕只能竭盡全力完成一半的訂單。”
額頭佈滿了汗水，但羅松堂的語氣卻顯得十分愉悅。
多少年了，這個工廠終於又恢復了活力，他感覺到自己的青春彷彿都回來了。
“人是鐵飯是鋼，訂單再多，還是要讓後廚的廚師們回到自己的崗位，給咱們的員工們加油打氣不是？”
顧青拍了拍中年大叔的肩膀，神情很是關心。
“唉，是我疏忽了，前陣子都在鼓搗新產線和新裝置的事，導致以前的傳送帶出了點問題，不過已經有人去修理了，很快就能好，後廚的師傅們再幫半個小時忙，應該就可以回去了。”
“工廠正處在大邁步跨越時期，事務繁忙是容易讓人應接不暇，這次忙完了，我給你介紹個助手，到時候會輕鬆許多。”
羅松堂不疑有他，只覺得是大老闆要培植新生代心腹，好在以後平穩交接廠裡的事物，所以很是認真的答應下來。
這個新老闆是有本事的，能帶領大傢伙吃好喝好，收入有保障，比什麼都重要。
當然等他之後知曉自己的助手是什麼情況的時候，心裡面更是感慨萬千。
