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留下來的人神色各異，尤其是那個主導造顏寧黃謠的人，覺得丟了面子，臉色黑沉，“言論自由，你要是問心無愧，還怕別人說啊？”
顏寧：“我當然問心無愧，我顏寧做人坦坦蕩蕩，但也容不得你們背地裡造謠。”
“當然，嘴長在你們身上，我也管不住。既然我沒有想好辦法，那我就去問問另一個當事人，看看公司裡有人造他的黃謠，他要怎麼處理。”
手指著監控，“你們也別想抵賴，這有監控為證，還有剛才走了的幾個人證，你們一個也逃不了。”
說完，顏寧就要往謝俊廷的辦公室走，有人心裡害怕被開除出口打商量：“顏寧，我們就隨便說的，你沒必要上綱上線的吧？”
“就是，之前是我們誤會了，現在你也解釋清楚了，這事就算了吧！大家抬頭不見低頭見，得饒人處且饒人。”
顏寧：“呵呵，解釋清楚了嗎？這事可解釋不清楚！還是讓謝總經理來解決的好！”
“你……”
看著顏寧頭也不回的走了，有人擔心道：“這可怎麼辦啊？謝經理要是知道這事後，該不會把我開除了吧？現在工作可不好找啊，一部開除的那個甄坤，我聽說現在都還沒找到工作呢。”
“咱們別自己嚇自己，顏寧以為她是誰啊，謝總那麼忙，沒準根本不在乎這一點小事。”
“希望吧……謝總黃金單身漢，不怕謠言，沒準他還會偷著樂。”
她們想的不錯，謝總還真的不在乎謠言，但也沒如了她們的意，謝總在乎顏寧。當顏寧將這事告知謝俊廷後，謝俊廷首先想到的就是顏寧受委屈了，那些欺負顏寧的人必須得處理。
引導謠言的那個人直接無補償開除，其他幾個跟著討論的給予警告處理，年終獎全無。
有不服的，那就拿監控說事，公司不怕走法律流程。
這個處理顏寧很滿意，雖說造黃謠可以去法院告，但耗時耗精力。顏寧覺得自己氣性沒那麼大，不至於為這些個無關緊要的人花時間。
三年後。
“叮……成功打卡一個工作日，獎勵Rmb元。”
隨著謝俊廷升任盛伊集團執行總裁，顏寧現在已經是總裁秘書辦負責人，系統的每日獎勵也變成了一萬元。
這三年來，顏寧充分展現了自己的工作能力和學習能力，與謝俊廷在工作上的配合也非常默契。謝俊廷能用三年不到的時間坐上總裁的位置，可是有顏寧的一大份功勞。
要問顏寧你為何如此優秀？
答：因為我有外掛！
顏寧的成長是公司裡所有人看在眼裡的，現在，再也沒有人會說顏寧是靠著潛規則上位了。
獨立、自信、年輕有為、女強人等，這些都是眾人加在顏寧身上的標籤。她的各種事跡在公司裡廣為流傳，是新員工努力的方向，老員工奮鬥的目標。
就是這麼一個公司里人人羨慕的存在，顏寧也有她自己面臨的苦惱……
“寧寧啊，你都26了，年底你要是再不帶回來個男朋友，那你就必須接受媽給你安排的相親！”顏母堵在女兒門口，不容拒絕的說道。
顏寧頭疼：“媽，我就非得結婚嗎？現在的離婚率都達到了百分之七十，你就敢保證我不在那百分之七十內嗎？這樣結婚再離婚圖的是什麼，收份子錢嗎？”
顏寧她自己不恐婚，可這人生說到底是她為了委託人活的。委託人經歷過那樣的渣男，恐男都有可能。若她找了個男人結婚，婚後若是男人出軌或是做出其他不好的事情導致婚姻破裂，顏寧覺得委託人會不滿意，會給她扣分。更嚴重的若是觸碰到了委託人心裡的某個癥結，委託人發瘋，再給她打個零分那就完蛋了。
分數是她回到原世界的
