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很大的壓力。
只是現在缺乏有效的資料來源，無法盤判斷美股的臨界點在什麼位置。
然後是書友“不摸魚的渾水”的問題
“能否簡單說下曹德旺是一個什麼樣的人，以及他的福耀科技大學？我看網上褒貶不一”
對曹德旺和福耀科技大學我沒做太多的研究。
當然，關於網路上對他和福耀科技大學的各種言論，我也是看到過不少。
比如有人嘲諷他搞慈善，既然有那麼多錢搞慈善搞學校，為何不給自己員工漲工資。
呵呵，看到這種人的言論，我都懶的說他蠢。
老吳我覺得曹德旺還是挺不錯的。
咱不能要求別人按照我們的要求來做事，更別說曹德旺這樣的精英了。
那個張嘴要曹德旺把做慈善的錢給員工加工資的人，估摸著沒有想明白一點，那就是給員工加工資後，對企業來說，這個支出是持續的支出。今年給員工每個月加薪1000元，5萬人，每個月就是5000萬。一年就是6億，且以後每年都要多支出6億！
然後今年加薪過了，明年加不加？
不加，或者加少了，員工會有情緒，加多了企業運營成本又會增加。
或者把做慈善的錢，給員工發年終獎，今年發5萬，然後呢？明年發不發？明年如果年終獎發5000，只有今年的10分之一，又會造成什麼樣的後果？
至於福耀科技大學，我覺得挺好的啊。
現在很多大學在教育上是遠遠滯後於社會需求的。
看我書的很多書友應該是大學生吧，你就說你所學的專業，在你畢業的時候，你能做好相應專業的工作麼？
太多太多專業，一方面教材落後，一方面偏重理論，缺乏實際運用方面的教育。
我以前團隊裡也帶過很多個大學畢業的，感覺他們在大學裡唯一的收穫就是破處了！
在我看來，大部分大學生，四年時間是浪費掉的。
這是教育的悲哀。
所以也導致了現在很多人讀研究生。
研究生需要做各種實驗，各種實操。企業招聘研究生，人過來就可以接手工作了。
如果福耀科技大學能夠讓本科生畢業就具備實際工作能力，那麼就是大功一件！
感謝書友“再生人C”送的大神認證
最後大家催更發電不要聽哈，越來越少啦。。。。
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