第256章 新員工見面會，準備B輪融資（求月票） (第2/5頁)
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話音剛落，新員工們忍不住鬨笑起來了。
也不得不佩服董事長的情商，立刻緩解賴經理的尷尬。
他們對公司的員工宿舍非常滿意，那可是比家裡和學校環境好，一個人獨享一個房間，跟住賓館似的。
雖然暫時沒有電視，但公司裡有影視廳，還有數間小小的電影室，晚上有員工聚集觀看。
晚上又不用加班，但白天得努力幹。
方柏突然挑起這件事，讓會場氣氛緩和了一些，新員工感到很輕鬆自在。
接下來，方柏只是簡單地講述公司的歷史、文化和未來發展方向，他的語言流暢而富有感染力。
“我希望你們永遠懷揣年輕的朝氣和夢想，在星海集團，要有理想，不能做一個平庸者。
我們要追上時代的腳步，甚至要超越它。
就比如說，公司的vcd機，其實已經跟不上時代的腳步，哪怕它能夠賺很多錢，但它註定是被拋棄的。
我可以說，頂多兩年時間，公司就不再生產vcd機，轉移技術授權。
公司每年投入大量的資金進入科研，不缺錢，但就是缺人才，缺能夠獨當一面的人才。
在星海集團，大家沒必要藏著掖著，你有多大的才幹就使勁用，只要你有足夠的能力，可以自己組建團隊，申請專案資金。
在星海集團，沒有資歷一說，你有能力你就可以上。
有人問我，為什麼公司名字叫‘星海集團’，那是因為，我的夢想就是星辰大海！
這個夢想非常遙遠，需要不斷地夯實基礎，勇闖前沿科技，前路沒有借鑑者，我們就是探索者。
在未來五年內，星海集團還是要加強基礎科技建設；
五年後，我們會把更多的精力放在前沿科技，希望大家勇敢地迎接未來的挑戰。
五年後，伱們已經成長成為公司的核心骨幹。如今，我對大家抱有非常大的期望。”
方柏的話語中充滿了對新員工的鼓勵和期許，每一句話都充滿了激情和力量，讓人深感他對公司的熱愛和對未來的信心。
他不僅描繪出公司輝煌的過去和現在，更展望了公司美好的未來。
以上這些話，表露出方柏的龐大野心，對新員工衝擊非常大，意思就是我們要向黑科技發展，要幹不一樣的事。
在星海集團，待遇超出同行一大截，根本不用擔憂待遇的事情。
等方柏講完後，所有員工熱烈地鼓掌，掌聲雷動，每個人的內心充滿了激情，滿懷信心和期待迎接未來的工作生涯。
方柏說完後，向員工揮揮手離開。
回到董事長辦公室，剛坐下不久，秦舒雨就走進來了。
她已經本科畢業，目前兼任財務部門的副經理，跟著財務經理學習。
在未來，肯定是集團財務總監。
財務部門的員工都知道她是未來董事長夫人，董事長任人唯親這也正常，何況還是非常敏感的財務部。
老闆娘管錢，老闆管技術，合情合理。
目前，秦舒雨還是兼職，等開學後，還是要去學校的，不過，還是以工作為主。
學校領導知道她的情況，那就特殊對待。
秦舒雨坐在方柏對面，調侃笑道：“見新員工感覺怎麼樣，有沒有發現美女？”
方柏眨眨眼：“瞧你說的，我老婆不是嘛，何況我是正經工作。”
秦舒雨啟唇一笑，笑靨如青蓮花綻放，說道：“嗯，諒你也不敢。
對了，有一些財務上的問題，跟你商量一下。
成品庫房入庫數量不準確，經過實物盤點發現賬實不符，差的倒不多，但我建議我們應該嚴格管理出入庫，並
