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然之前還有些捨不得專案，可現在卻感謝公司的決定，只要能在物理意義上遠離寒深，他自然會逐漸擺脫對他的依賴。

除夕前三天，寒深結束出差回國。

季然和他在樓道里偶遇，他們禮貌地打招呼，誰都看不出他們曾有一段那樣的曾經。

與此同時，人事部下了通知，決定了管培生的輪換崗位。

季然滿懷欣喜地開啟檔案，卻沒有看見自己的調令資訊。

他下一個職位，依舊是p助理。

怎麼會這樣？hr弄錯了檔案內容？

季然詢問人事主管，對方告訴他，因為他當下參與了重要專案，暫時不方便調去別的部門。

可就算他參與了重要專案，也不過是個打雜小兵，完全可以把工作交接出去。

為什麼不讓他走？因為自己強迫過寒深，所以寒深在報復他？

不，寒深不是這種人。

季然又詢問asher自己是否可以調任。

“很抱歉，我無法決定你的去留，”asher告訴他，“這件事是由sauel決定的，但你找他也沒用，sauel好不容易才招到你這麼個符合心意的下屬，他肯定不會放你走。”

季然不覺得，他們剛發生這種事，寒深巴不得不見他。

一定是哪裡弄錯了，說不定只是人事主管做的決定，寒深如果開口放人，他一定就能被調去別的部門。

季然來到寒深辦公室，鼓起勇氣說出了自己的訴求。

寒深從工作中抬頭：“為什麼要調走？”

季然：“規則就是這樣的，我實習滿2個月了。”

寒深：“你先完成手裡的專案，結束後再去別的部門。”

季然不接受，又問：“是不是人事主管決定的？我去和他解釋。”

“不是，”寒深告訴他，“是我讓你留下的。”

寒深讓他留下？

季然呆了一瞬，完全無法理解：“為什麼？”

寒深卻不答反問：“你為什麼要走？”

季然還是那套說辭，說管培生就是要輪換，他應該去別的部門。

寒深：“我也說過你情況特殊，專案完成後再調任。”

可他手裡的專案都無比漫長，少則幾個月，長則半年，他根本做不到和寒深繼續相處下去。

“不能交接工作嗎？”季然有些委屈地問，“我看別的管培生都可以。”

“不可以，”寒深說，“他們工作沒你重要，而且跟完一個完整專案，對你簡歷也是重大的提升。”

“可我……”

“julian，我希望你能公私分明。”寒深打斷了他的話，目光和初見時一般冷，“你應該明白，當下對你來說重要的是什麼。”

季然最後一絲希望也消失了。

一想到接下來這幾個月都要和寒深共事，還要不斷聽到他的相親訊息，季然就感覺有些支撐不下去。

寒深太狡猾了，他把自己變成了這副模樣，卻還要讓他保持冷靜。

他知道寒深沒有錯，可他卻忍不住想要怪罪對方的念頭。

給了他愛意又全