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人事科科長李可兒送來了一批新的金水集團入職員工的資料，請金言把關簽字。這批新員工合計三十九人，有異能者，也有普通人。
金言一邊看著簡歷，一邊在名字上打勾，打勾的意思是允許這些人參加面試。
盧哲所說的兩位表兄表弟盧理和盧論，亦在其中。擬為盧理安置的是天和工廠財務主管崗位，擬為盧論安置的是天遠工廠財務主管崗位。盧哲認為，財務工作非常重要，對於個人的能力要求非常高，新的生產形勢為兩個工廠提供了新的機遇和挑戰，必須由能力更強的人去主事。這兩個人都是財會專業的博士畢業，屬於高學歷層次的人。但他們的實戰能力同乎是零，盧理是異能力1級，盧論甚至不是異能者。
再往下，他發現了一個熟悉的名字：甄甜。
嗯？
再一看簡歷上的相片，還真是她。求職的崗位是集團總經理助理。
這傢伙，從蒂爾蘭德投完標回來後，不是回雷江了嗎？又跑東州來了？還來自己集團求職？
想起與她旅途中的種種，加上在蒂爾蘭德時展現的工作能力，再想想她肩負的任務與使命，金言猶豫了一下，在她的名字上打了個勾。
算了，你要明著來，那我就明著接。
三十九個人資歷都很完整，符合所應徵的崗位需求。下一步面試合格後就可以正式簽訂合同，成為集團的新一批正式員工。金言對李可兒有過要求，要求入職員工的面試自己必須參加。
別人不知道他身上具有“真言”系統的能力，可以檢視人心人言的真偽。他可以透過面談，知道一個人是否真的對於集團和崗位有所熱愛，或者是不是敵對方派來的細作間諜。
靠著這種不可以言傳的能力，他已經暗中篩出了好幾個想要混入集團的心懷不軌的人。
“盧理先生，你的資歷和經歷，都符合我們天和工廠財務主管的要求，甚至要遠遠高於要求。”面試時，金言看著三十出頭的有些瘦弱的眼鏡理工男盧理，“我現在有一個問題。你們盧家的人，包括我們集團辦公室的盧哲主任，還有情報部門的盧芽盧若等，這麼多人在集團擔任要職，如果你們團結起來的話，抱團為盧家謀利是非常輕鬆的。你認為，你們以後可能會出現這種問題嗎？”
盧理想了一下：“金總，在回答您這個問題之前，請允許我先向您解釋一下，什麼是盧家人眼中的利。您曾經到過盧家，親眼見過盧家的情況。作為一個傳承千年的耕讀世家，盧家人的理念中以入世經營，奉公為民為道。把盧家的好名聲傳承下去，把盧家的正念傳承下去，才是盧家人眼中最大的利益。爭權奪利，損公謀私，絕不是盧家人的門風。您想想，如果盧家人以私利為重，傳承了千年的我們，村子還會那麼簡樸落後嗎？何況，集團為我們的崗位提供了極為優厚的待遇，足以讓我們施展抱負，安身立命，我們實在沒有理由有別樣的心思。”
他說得很坦然，“真言”系統也在後臺不斷地增加著真言值，看來確實是真心之語。
面試完盧理之後，又面試 了盧論，基本也是如此。
又過了幾個人之後，來面試的人就輪到了甄甜。
“怎麼想起到我公司來求職了？”金言笑著問她，“你不是自稱喜歡旅遊和自由職業的嘛。”
“喜歡旅遊不能當飯吃啊，靠打賞畢竟維持不了生活。”甄甜說，“何況，你還欠我錢哪。”
“我欠你錢？”金言奇道。
“在蒂爾蘭德，幫你做翻譯、當秘書、整標書，這些工作，難道都是白做的？”甄甜說道。
說的也是，好像自己確實應承過給她回報的，後來這事給忘了。
“好吧，我欠你的。我補給你，雙倍補。”他說，“就是，你不是組織的
